Concetto: Conformità alle normative (FRA)
Contributi statutari
Workday Payroll for France supporta gli obblighi del datore di lavoro e dei dipendenti fornendo questi calcoli dei contributi legali. Il sistema supporta:
- Il calcolo delle aliquote legali, delle basi contributive e dei limiti.
- L'applicazione delle basi contributive a seguito di una regolarizzazione progressiva annua.
- URSSAF
- Il sistema supporta i calcoli statutari del datore di lavoro e dei dipendenti per i collaboratori classificati come seguenti tipi di personale URSSAF:
- 100 - Piano generale.
- 112 - Contributi pensionistici per casi generali esentati.
- 172 - Piano generale senza invalidità e contributi pensionistici inclusi i dipendenti pubblici distaccati. (Per i dipendenti pubblici dipendenti)
- 180 - Piano generale senza contributi pensionistici. (Per gli impatriati che non contribuiscono a un piano pensionistico.)
- 336 - Impiego medico - Tariffa ridotta del 30%.
- 346 - Personale medico del centro sanitario.
- 726 - Apprendista.
- 727 - Apprentice Alsace/Moselle.
- 863 - Membri del consiglio di amministrazione dell'azienda.
Il sistema supporta anche:- Contributi aggiuntivi per i collaboratori in Alsazia Mosella.
- Contributi sulla quota datore di lavoro delle indennità parziali per attività, durante le misure speciali COVID.
- Contributi su opzioni su azioni e azioni gratuite
- Esenzioni CSG e calcoli dei contributi aggiuntivi per i collaboratori non residenti.
- CSG sul reddito di sostituzione
- Riduzioni in CSG e CRDS sul reddito di sostituzione.
- Riduzioni sui contributi per malattia per Alsazia Mosella e i collaboratori non residenti.
- Esenzioni dai contributi dei dipendenti per gli apprendisti
- Assegni familiari e contributi aggiuntivi per malattia, maternità, invalidità e decesso.
- Trattenute standard individuali (déduction forfaitaire spécifique).
- Altre imposte riscosse dall'URSSAF, come FNAL, CSG/CRDS, imposta forfettaria sociale e contributi di mobilità.
- Basi imponibili specifiche per i collaboratori che contribuiscono a un fondo per ferie pagate per il trasporto.
- Pôle emploi
- Regime di garanzia salariale e contributi all'assicurazione contro la disoccupazione
- Idoneità e aliquota bonus/penalità
- AGIRC-ARRCO
- Contributi APEC
- Contributi a fini pensionistici, CET e CEG per AGIRC-ARRCO.
- Esenzioni
- Esenzioni per i tirocinanti e calcoli dei contributi per gli stipendi superiori al limite di esenzione.
- Riduzioni contributi generali (URSSAF, AGIRC-ARRCO) per i collaboratori non idonei ai contributi Pôle Emploi.
- Riduzioni contributi generali estese a URSSAF, AGIRC-ARRCO e Pôle Emploi per i collaboratori regolari.
- Impatto delle corrispondenze del datore di lavoro PERCO sui limiti di esenzione.
- Altri calcoli
- Ritenuta d'acconto
- Imposta di apprendistato, inclusi i contributi supplementari
- Imposta sul lavoro di costruzione
- Contributo ed esenzioni fiscali per le ore di straordinario
- Contributi e imposte sui giorni trasferiti ai conti PERCO.
- Contributi per espatriati e collaboratori non residenti
- Contributi in eccesso rispetto ai contributi sociali e imponibile netto basato su fondi sanitari, contributi di emergenza e contributi aggiuntivi al fondo pensione.
- Contributi pensionistici a tempo pieno per i collaboratori a tempo parziale
- Imposta sugli stipendi, inclusi stipendi e aliquote imponibili specifici per i dipartimenti d'oltremare e riduzioni dell'imposta sugli stipendi per più settori di attività. Si applica per impostazione predefinita agli espatriati.
- Imposte e contributi sociali per indennità di fine rapporto
- Imposta sulla formazione
Ordini di ritenuta
Workday Payroll for France supporta i seguenti tipi di ordini di ritenuta:
- Pensione alimenti
- Sequestro amministrativo
- Debt.
Quando si gestiscono gli ordini con ritenuta d'acconto, il sistema supporta:
- Calcoli degli utili a perdere
- Limitare gli aumenti per persone a carico.
- Assegnazione priorità quando un collaboratore ha più di un ordine di ritenuta attivo.
- Limiti RSA
Déclaration Sociale Nominative
Workday Payroll for France supporta la generazione dei seguenti tipi di report Déclaration Sociale Nominative (DSN) per i calcoli retributivi e legali supportati:
- Ogni mese
- Cessazione
- Assenza
- Rientro da assenza
Pagamenti prescritti dalla legge
Workday Payroll for France supporta il calcolo dei seguenti pagamenti previsti per legge:
- Retribuzione legale alla fine di un contratto a tempo determinato.
- Indennità di trasporto, inclusi i calcoli per le spese di trasporto nell'area di Parigi e le indennità per chilometraggio.
Buste paga
Workday Payroll for France consente di includere nelle buste paga tutti gli elementi richiesti dalla legislazione.
Report aggiornamento conformità gestione paghe
È possibile utilizzare il report
Documentazione aggiornamento conformità gestione paghe
o il dashboard Aggiornamenti conformità gestione paghe
per visualizzare gli aggiornamenti di conformità forniti da Workday (pubblicati dal 12 marzo 2016). Verifica degli obblighi legali
Workday Payroll for France è progettato per assistere l'utente in generale nel calcolo di imposte e altri importi e nel pagamento degli elementi di legge previsti dalla legge. Tuttavia, è necessario verificare in modo indipendente gli obblighi di legge richiesti dall'URSSAF e da altri organismi.