Creare gerarchie di organizzazioni
Criteri di sicurezza: almeno uno o più dei seguenti domini nell'area funzionale Organizations and Roles:
- Creazione: azienda
- Creare: Centro di costo
- Creazione: area geografica
- Gestione: gerarchia sedi
Le gerarchie stabiliscono relazioni padre-figlio o relazioni di report tra le organizzazioni. Fanno parte della base che fornisce sicurezza configurabile e contestuale all'interno di Workday.
Ogni gerarchia di organizzazioni ha ruoli che rappresentano i gruppi di supporto assegnati. I ruoli di supporto hanno responsabilità all'interno di un'area funzionale. Esempio: partner retributivo o partner HR. Ogni gerarchia di organizzazioni ha un ruolo di Leadership. L'assegnatario del ruolo di Leadership è il manager dell'organizzazione. Quando si configura l'ereditarietà del gruppo di sicurezza, il sistema associa i ruoli ai gruppi di sicurezza basati su ruolo, il che determina l'accesso alle informazioni sulla gerarchia organizzativa, sui routing dei processi aziendali e sulle notifiche.
- Accedere a una delle seguenti attività:
- Creare gerarchia aziende
- Creare gerarchia centri di costo
- Creare una gerarchia di aree geografiche
- Creare una gerarchia di sedi
- La grigliaAssegnazione ruolicontiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione RuoloL'elenco di valori mostra solo i ruoli abilitati all'assegnazione. Configurare i gruppi di sicurezza che possono assegnare il ruolo nell'attivitàGestione ruoli assegnabili.Limitato ad assegnazione singolaIndica che è possibile assegnare il ruolo a un solo collaboratore.Assegnata aSelezionare le posizioni o le limitazioni di posizione da assegnare al ruolo.
Creare gerarchie subordinate selezionando dal menu delle azioni correlate di qualsiasi livello della gerarchia.
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Gerarchia organizzazioni
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