Creare un coinvolgimento
È possibile utilizzare il report
Generatore di interazioni
per creare e gestire i coinvolgimenti di Extended Enterprise Learning e Learning.- Accedere al reportGeneratore di interazioni.
- Fare clic suCrea coinvolgimentoe immettere i dettagli del coinvolgimento.Selezionare la casella di controlloAbilita rimozione dinamica e rinvioper rimuovere i membri che non soddisfano più i criteri destinatari.
- Fare clic suAggiungi pubblico.Selezionare il pubblico.Fare clic suFatto.
- (Facoltativo) Per creare un messaggio predefinito per tutti i coinvolgimenti, fare clic suAggiungi messaggio predefinito.Selezionare unModello di messaggio.Selezionare unModello di notifica (e-mail).Immettere i dettagli del messaggio.Fare clic suFatto.
- Fare clic suAggiungi elemento > Formazione.Immettere i dettagli dell'elemento di coinvolgimento.SelezionareScadenza alla data di fine dell'impegnoper utilizzare la data di fine dell'impegno come scadenza del learning oppure selezionareAggiungi scadenzaper impostare una scadenza relativa alla data di assegnazione.Fare clic suFatto.
- (Facoltativo) Aggiungere un messaggio all'elemento di coinvolgimento:
- SelezionareAggiungi messaggio personalizzatoper creare un messaggio personalizzato per l'elemento di coinvolgimento.
- Selezionare unModello di messaggio.
- Selezionare unModello di notifica (e-mail).
- Immettere i dettagli del messaggio.
- Fare clic suFatto.
- SelezionareApplica messaggio predefinitoper aggiungere il messaggio predefinito all'elemento di coinvolgimento.
- (Facoltativo) Se l'elemento di coinvolgimento ha una scadenza, fare clic suPromemoriaper aggiungere un promemoria.
- Immettere i dettagli del promemoria. È possibile aggiungere sei promemoria per elemento di coinvolgimento.
- Selezionare unModello di messaggio.
- Selezionare unModello di notifica (e-mail).
- Immettere i dettagli del messaggio.
- Fare clic suFatto.
- Fare clic suInoltra.
Le interazioni vengono visualizzate nel report
Generatore di interazioni
.Consultare Concetto: Gestire un coinvolgimento.