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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Creare fasce di pagamento degli obiettivi per il risultato netto

Creare fasce di pagamento degli obiettivi per il risultato netto

Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Employee Reviews
 nell'area funzionale Performance Enablement.
È possibile creare fasce di pagamento degli obiettivi da utilizzare quando si creano modelli di valutazione dei dipendenti e si avviano le valutazioni dei dipendenti. Il sistema supporta valori numerici negativi nelle valutazioni dei dipendenti, consentendo di impostare obiettivi negativi per monitorare obiettivi di ridimensionamento e obiettivi valutati al di sotto dello zero.
  1. Accedere all'attività
    Gestione fasce di pagamento obiettivi
    .
  2. Selezionare un
    Tipo di calcolo
     per determinare il modo in cui viene calcolato il risultato netto:
    Opzione Descrizione
    Dual Slope
    Utilizzare la
    Percentuale pagamento minima
    , la
    Percentuale pagamento massima
     e la
    Percentuale pagamento obiettivo
    .
    Single Slope
    Utilizzare la
    Percentuale pagamento minima
     e la
    Percentuale pagamento massima
    .
    Target Only
    Utilizzare solo la
    Percentuale pagamento obiettivo
    .
    La
    Percentuale pagamento minima
     deve essere inferiore o corrispondente alla
    Percentuale pagamento obiettivo
    , che deve essere inferiore o corrispondente alla
    Percentuale pagamento massima
    .