Creare pool talenti
- Utilizzare l'attivitàGestione ruoli assegnabiliper creare un ruolo come Talent Manager, abilitarlo per il tipo di organizzazionePool talentie selezionare la casella di controlloAutoassegnabileper il ruolo.
- Per i pool talenti dinamici, utilizzare il reportRicerca collaboratoriper creare una ricerca salvata o un report personalizzato da selezionare durante la creazione del pool dinamico. Il sistema definisce quali collaboratori sono membri del pool in base ai criteri di report selezionati.
- Per i pool di talenti privati, configurare il criterio di sicurezza nei dominiPrivate Talent Pool: CreateePrivate Talent Pool: View and Editdell'area funzionale Talent Pipeline.
- Criteri di sicurezza: dominioTalent Pool: Createnell'area funzionale Talent Pipeline e dominioTalent Pool: View and Editnell'area funzionale Recruiting and Talent Pipeline.
Creare un pool di talenti e definire se i relativi membri sono statici o dinamici. Se si abilita l'assegnazione automatica, il sistema assegna automaticamente un ruolo all'utente nei pool talenti creati. È anche possibile abilitare gli utenti alla creazione di pool talenti privati, visualizzabili esclusivamente dagli utenti stessi e in cui possono visualizzare solo i collaboratori dell'organizzazione di supervisione.
È possibile inoltre utilizzare EIB (Enterprise Interface Builder) per creare e popolare nuovi pool talenti o modificare i membri di pool esistenti. Utilizzare l'attività
Create EIB
per generare un foglio di calcolo dal servizio Web Put Talent Pool
.- Accedere al reportPool talenti.
- Fare clic suCrea pooloCreazione pool talenti privatoper creare un nuovo pool talenti.
- (Facoltativo) Immettere unaDescrizioneper il pool che viene visualizzata nel reportPool talentiinsieme al nome.Per i pool talenti privati, fare clic suTrova collaboratoriper iniziare ad aggiungere membri al pool.
- (Facoltativo) Selezionare la casella di controlloVisualizzazione limitata.È possibile limitare la visualizzazione dell'elenco dei membri del pool talenti da parte di un manager solo ai collaboratori che fanno parte dell'organizzazione di supervisione.
- Selezionare il metodo per determinare i membri del pool talenti:
- Aggiungi membri manualmenteper creare un pool talenti statico i cui membri vengono aggiornati manualmente. I pool talenti statici possono essere composti da 5.000 membri al massimo.
- Aggiungi membri in base a una ricerca salvatapermette di creare un pool talenti dinamico i cui membri sono il risultato di una ricerca salvata nel reportRicerca collaboratori. È possibile utilizzareRicerca salvataeAdvanced Reportsolo nelle ricerche salvate quando si aggiungono membri a un pool talenti dinamico. Un pool talenti dinamico può essere composto da 50.000 membri massimo.
Se si utilizza un report personalizzato allo scopo di creare ricerche salvate per i pool di talenti dinamici, è consigliabile escludere i campiTutti i pool talentieTalent Pools - Any, che restituiscono i collaboratori inclusi nei pool di talenti statici e dinamici.Viene visualizzato il tipo di pool talenti nell'attivitàPool talentiper identificare facilmente se un pool è statico o dinamico. - Per un pool talenti dinamico, selezionare unaRicerca salvatadall'elenco di valori.Per visualizzare o eseguire azioni su un pool talenti dinamico, è necessario avere accesso a tutti i criteri della ricerca salvata associata.
- (Facoltativo) Utilizzare la grigliaAssegnazione ruoliper assegnare ruoli aggiuntivi al pool talenti. L'autore del pool talenti ha automaticamente accesso al pool.È consigliabile non rimuovere se stessi dai pool talenti creati.
- Se è stato creato un pool talenti con limitazioni, abilitare i criteri di sicurezza nel dominioTalent Pool: Restricted View.
- Se è stato creato un pool talenti statico o privato, fare clic suTrova collaboratoriper iniziare ad aggiungere membri.