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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-09-08
Procedura: Gestire gli obiettivi dell'organizzazione

Procedura: Gestire gli obiettivi dell'organizzazione

Criteri di sicurezza: dominio
Worker Data: Organization Goals
 nell'area funzionale Performance Enablement.
È possibile creare obiettivi per le organizzazioni di supervisione e allinearli ad altri obiettivi dell'organizzazione di supervisione di uno o più livelli superiori nella gerarchia. È quindi possibile collegare gli obiettivi individuali agli obiettivi organizzazione durante il processo di valutazione del dipendente.
Se si desidera rinominare le etichette per gli obiettivi, utilizzare l'attività
Gestione etichette personalizzate
.
  1. Per definire gli intervalli di date da associare agli obiettivi dell'organizzazione, accedere all'attività
    Gestione periodi obiettivo
    .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Goals
     nell'area funzionale Performance Enablement.
  3. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Copia obiettivo in obiettivo organizzazione
    .
    Copiare un obiettivo in un obiettivo organizzazione. È possibile copiare qualsiasi tipo di obiettivo in un obiettivo organizzazione e modificarlo per adattarlo alle proprie esigenze.
  4. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Copia obiettivi organizzazione
     per copiare un obiettivo da un periodo a un altro.
    Per limitare la visibilità di questo obiettivo ai membri della catena organizzativa, selezionare la casella di controllo
    Privato
    .
  5. Collegare un obiettivo individuale a un obiettivo organizzazione:
    • Nel report
      Obiettivi
       nei profili dei collaboratori.
    • Nelle attività
      Miei obiettivi
       e
      Visualizzazione obiettivi per collaboratore
      .
    • Quando si aggiungono obiettivi a cascata con l'attività
      Aggiunta obiettivo a dipendenti
      , selezionare un obiettivo organizzazione supportato dall'obiettivo individuale.
    • Nella fase
      Impostazione contenuto valutazione
      ,
      Autovalutazione
       e
      Valutazione manager
       durante il processo di valutazione del dipendente
Visualizzare e monitorare gli obiettivi organizzazione:
  • Selezionare
    Talento
    Visualizza obiettivi organizzazione
     come azione correlata in un'organizzazione di supervisione.
  • Fare clic su
    Obiettivi
     nei profili dell'organizzazione. Se sono stati abilitati i flussi di attività in
    Modifica configurazione tenant - Sistema
    , è possibile visualizzare i commenti di altri utenti quando si visualizza ogni obiettivo.
Per monitorare gli obiettivi, in Workday sono disponibili anche diversi report standard. Per consultare un elenco, accedere a
Report standard di Workday
 e selezionare le categorie
Obiettivi e valutazioni
 e
Obiettivi organizzazione
.