Domande frequenti: Calibrazione del talento e delle performance
- Che cosa determina quali collaboratori vengono visualizzati nell'attività Calibrazione team?
- I collaboratori vengono visualizzati nell'attività Calibrazione team in base alla sicurezza contestuale del manager. I facilitatori possono utilizzare il reportAgevolazione calibrazioneper visualizzare i collaboratori elaborati che si spostano in una nuova organizzazione. La sicurezza contestuale viene comunque applicata se il report Gestione calibrazione non elabora lo spostamento del collaboratore o dell'organizzazione.
- È possibile avviare più eventi di calibrazione simultanei?
- Sì, è possibile avere in corso, in un determinato momento, diversi eventi di calibrazione per organizzazioni di supervisione o organizzazioni personalizzate. Tuttavia, è possibile calibrare i collaboratori solo in un evento di calibrazione alla volta.
- Sono presenti eventi di calibrazione che non supportano le modifiche ai collaboratori o all'organizzazione?
- Non è possibile modificare le assegnazioni del collaboratore o dell'organizzazione negli eventi di calibrazione avviati nell'ambito di una valutazione delle performance (dopo l'avvio del processo aziendaleAvvio valutazione performance).
- La calibrazione supporta le riorganizzazioni nell'organizzazione di primo livello?
- No. Le organizzazioni di primo livello non dovrebbero subire alcuna riorganizzazione durante la calibrazione.