Definire le regole del programma di calibrazione

Creare regole condizionali per definire l'idoneità del collaboratore ai programmi di calibrazione. È possibile utilizzare la regola per limitare i collaboratori nell'evento di calibrazione. La calibrazione esclude automaticamente i collaboratori esterni e le organizzazioni inattive e include solo le posizioni principali dei collaboratori. Se si modifica una regola condizionale dopo l'avvio della calibrazione, l'attività

Gestione calibrazione

includerà solo le modifiche apportate ai collaboratori che soddisfano la regola rettificata.

Le regole di calibrazione sono simili alle regole di valutazione dei dipendenti e di valutazione del talento. La regola permette di valutare se i dipendenti corrispondono ai criteri specificati, ad esempio per quanto riguarda la data di assunzione. È anche possibile creare categorie per organizzare regole di calibrazione mediante l'attività

Gestione categorie regola condizionale

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Se le regole del programma di calibrazione limitano i collaboratori che possono partecipare alla calibrazione, il sistema le valuta ogni volta che si esegue il report

Gestione calibrazione

. Se il programma utilizza una regola con molte condizioni o campi calcolati, il caricamento dell'attività potrebbe richiedere tempi prolungati.