Domande frequenti: Esperienza di inserimento in azienda
- Quando non è possibile modificare una fase di inserimento in azienda?
- Non è possibile modificare i trigger di fase o eliminare una fase dopo aver assegnato un piano di inserimento in azienda a una persona. La modifica dell'attivazione della fase o l'eliminazione di una fase potrebbe interrompere l'avanzamento della persona in un piano.
- Cosa succede se la Data assunzione cambia? Il nuovo assunto riceverà un nuovo piano di pre-boarding?
- Tutte le fasi già raggiunte dalla nuova assunzione rimarranno invariate, ma i trigger delle fasi future verranno modificati in base alla data della nuova assunzione.
- È possibile tornare a una fase precedente?
- No, è possibile passare solo alle fasi di inserimento in azienda. Per assicurarsi che i nuovi assunti non perdano contenuti importanti, utilizzare ilcampo Contenuto disponibile fino a fine. In questo modo è possibile impostare un numero specifico di giorni per mantenere i contenuti accessibili, in modo che rimangano disponibili per la revisione in più fasi dell'inserimento in azienda. È possibile configurarlo utilizzando un'azione correlata dal contenuto della fase dopo aver impostato le fasi .