Creare modelli di referenze

Administrator Guide

Criteri di sicurezza: dominio Set Up: External References
nelle aree funzionali Recruiting e Talent Pipeline.

È possibile creare modelli di referenze da assegnare a diverse ricerche di personale. I modelli di referenze consentono di aggiungere questionari alla referenza.

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Creazione modello referenze

L'attività contiene i seguenti elementi:

Opzione	Descrizione
Inattiva	Selezionare questa casella di controllo se si desidera utilizzare il modello in futuro. È anche possibile selezionare questa casella di controllo per un modello esistente che non si desidera più utilizzare.
Minimo	Il numero minimo di referenze che si desidera raccogliere per la ricerca di personale.
Massimo	Il numero massimo di referenze che si desidera raccogliere per la ricerca di personale.
Istruzioni candidato	Istruzioni per aiutare i candidati a indicare quali persone di contatto devono presentare.
Questionario predefinito	Il questionario configurato per questo tipo di referenza.
Tipo di relazione persona di contatto	Selezionare i tipi di relazione con la persona di contatto che può inoltrare una referenza. Esempio: Collega Cliente Dipendente Amico Manager Mentore
Sostituzione questionario predefinito	È possibile sostituire il questionario predefinito e assegnare questionari diversi in base ai tipi di relazione con la persona di contatto.

È disponibile un modello per le referenze che si desidera raccogliere.

Assegnare il modello di referenza esterna alla ricerca di personale desiderata. È anche possibile creare più modelli per soddisfare ricerche di personale specifiche.