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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Configurare l'identificazione dello stato di veterano per i candidati

Procedura: Configurare l'identificazione dello stato di veterano per i candidati

Quando i candidati presentano una candidatura per una ricerca di personale con sede principale negli Stati Uniti, l'Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) consente di chiedere se si identificano come veterani protetti.
  1. Accedere all'attività
    Maintain Veteran Statuses for Candidates
    .
    1. (Facoltativo) Immettere un
      Testo esclusione di responsabilità
      . Questo testo viene visualizzato sul
      Veteran Status Identification Form
      per i candidati.
    2. Assegnare a ogni stato un
      Veteran Status Name
      .
    3. Selezionare uno stato predefinito di Workday corrispondente a ciascun
      Veteran Status Name
      nella colonna
      Associato a
      .
    È possibile associare più di un
    Veteran Status Name
    a uno stato predefinito di Workday. Non è possibile eliminare uno stato una volta utilizzato, ma è possibile disattivarlo.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Candidate Data: Personal Information
    nell'area funzionale Recruiting.
  2. Accedere all'attività
    Creazione sito esterno di offerte di lavoro
    o
    Modifica sito esterno di offerte di lavoro
    .
    Aggiungere il campo
    Stato di veterano
    alla sezione
    Candidatura - Informazioni personali
    .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Career Sites
    nell'area funzionale Recruiting.
  3. Aggiungere il gruppo di sicurezza Candidato (solo self service) allo step azione
    Aggiornamento stato di veterano USA per candidato
    per qualsiasi sottoprocesso del processo aziendale
    Candidatura
    .
  4. Aggiungere lo step di azione
    Update Candidate US Veteran Status
    al sottoprocesso del processo aziendale
    Candidatura
    per il quale è stato completato lo step 3. Questo step consente di raccogliere informazioni sullo stato di veterano per i candidati che non le hanno immesse quando hanno presentato la candidatura. È possibile utilizzare le regole condizionali per configurare i candidati che completano questo step. Esempio: candidati che non hanno inviato informazioni sullo stato di veterani quando si candidano a un'offerta di lavoro sul sito esterno di offerte di lavoro.
    Selezionare i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Specifica
    Aggiornamento stato di veterano USA per candidato Stati Uniti
    Gruppo
    Candidato (solo self service)
I candidati che si candidano per ricerche di personale negli Stati Uniti sul sito esterno di offerte di lavoro possono completare il modulo
Veteran Status Identification Form
facoltativo. Lo step azione
Aggiornamento stato di veterano USA per candidato
invia ai candidati esterni una richiesta di immissione delle informazioni sul loro stato di veterano.
Per i candidati interni che si candidano alle ricerche di personale negli Stati Uniti, la posizione militare viene ricavata dalle informazioni personali. Se i candidati:
  • Rivestono una posizione militare associata a quella predefinita di Workday
    In servizio attivo
    , il sistema popola il loro stato di veterano come
    IDENTIFY AS A VETERAN, JUST NOT A PROTECTED VETERAN
    sulla candidatura.
  • Rivestono una posizione militare associata ad altre posizioni militari predefinite di Workday, il sistema popola il loro stato di veterano come
    IDENTIFY AS ONE OR MORE OF THE CLASSIFICATIONS OF PROTECTED VETERANS
    .
  • Non hanno fornito informazioni sulla posizione militare, il sistema popola lo stato di veterano come
    I DO NOT WISH TO SELF-IDENTIFY
    .