Procedura: Rifiutare automaticamente le candidature rimanenti di un candidato
È possibile configurare il sistema in modo che chiuda automaticamente le candidature rimanenti di un candidato quando questo viene spostato nella fase
Completamento assunzione
.- Accedere all'attivitàGestione esclusioni dal processo di selezione.
- Aggiungere l'esclusione che si desidera utilizzare per le candidature rifiutate automaticamente. Esempio: Candidato assunto per altro impiego.
- Associare l'esclusione a una di quelle fornite dal sistema.Questa associazione viene visualizzata come lo stato delle candidature rifiutate automaticamente nel profilo del candidato.
- Selezionare la casella di controlloEscludi da candidature rimanenti.
Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Recruitingnell'area funzionale Recruiting. - Modificare il processo aziendale dinamicoCandidatura.Aggiungere l'esclusione creata nello step 1 alla sezionePossibili esclusionidi ciascuna fase in cui si desidera che vengano chiuse le candidature rimanenti di un candidato assunto.
- Aggiungere il processo in batchRifiuto impieghi residuicome step del processo aziendaleCompletamento assunzione. È consigliabile inviare una notifica al recruiter o al manager degli impieghi per le candidature rifiutate.
Quando un candidato viene spostato nella fase
Completamento assunzione
e raggiunge il presente step, il sistema:- Rifiuta le candidature attive rimanenti.
- Visualizza Sistema di selezione personale nella colonnaPersonadel reportStorico processo eventoper gli eventi avviati dallo step.