Gestire i modelli di modifica retribuzione

Accedere all'attività

Gestione modelli modifica impiego

e selezionare

Abilita interfaccia utente avanzata per questo modello

. Consultare: Impostare i modelli di modifica impiego

Aggiungere Proposta modifica retribuzione
come step del Modifica impiego
processo aziendale Consultare: Procedura: Configurare le modifiche di impiego

Aggiungere Proposta retribuzione assunzione
come step del processo aziendale Assunzione
.

Criteri di sicurezza: Set Up: Compensation Change Templates
nell'area funzionale Core Compensation.

È possibile creare modelli per i processi aziendali
Proposta di modifica retribuzione
o Proposta di assunzione retribuzione
quando sono inclusi rispettivamente come sottoprocesso di Modifica impiego
o Assunzione
. Questi modelli determinano la modalità di visualizzazione delle sezioni e dei campi nei sottoprocessi Proposta modifica retribuzione
o Proposta assunzione retribuzione
.

Ogni modello si applica solo allo step di avvio dei sottoprocessi Proposta modifica retribuzione
e Proposta assunzione retribuzione
, non agli step di revisione e approvazione. È possibile configurare fino a 100 modelli di modifica della retribuzione.

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Gestione modelli di modifica retribuzione

Per creare un nuovo modello, selezionare il pulsante

Aggiungi +

. In caso contrario, selezionare un modello esistente da modificare.

L'attività contiene i seguenti elementi:

Opzione	Descrizione
Disattiva questo modello	Il sistema non visualizzerà un modello inattivo anche se fa parte di un evento di modifica della retribuzione in corso.
Selezionare Gruppi di sicurezza	(Facoltativo) Selezionare uno o più gruppi di sicurezza a cui si applica il modello. Se non si seleziona almeno un gruppo di sicurezza, il modello si applica a chiunque avvii un processo di modifica impiego o assunzione associato al motivo specificato.
Abilitare per tipo di processo aziendale	Specificare il tipo di processo aziendale a cui si applica il modello. È possibile specificare un solo tipo di processo aziendale per modello.
Motivi per il tipo di processo aziendale	Specificare uno o più motivi per il modello. Questo campo associa il modello di modifica della retribuzione al processo Modifica impiego o Assunzione , a seconda del tipo di processo aziendale selezionato. Per associare il modello al processo Modifica impiego , selezionare il motivo associato al modello nel campo Selezione motivo modello dell'attività Gestione modelli modifica impiego . Consultare: Impostare i modelli di modifica impiego Per associare il modello al processo Assunzione , selezionare il Motivo associato al modello all'interno del processo Assunzione . Ogni motivo può essere applicato a un solo modello attivo e non può essere condiviso tra più modelli.
Selezionare Sezioni per modello	Selezionare una o più sezioni e configurare uno o più campi da visualizzare per ogni sezione. Ogni sezione e ogni campo selezionato vengono visualizzati durante il rispettivo sottoprocesso Proposta modifica retribuzione o Proposta assunzione retribuzione .

Si crea un modello di modifica della retribuzione con la seguente configurazione:

Nome modello	Stipendio base paga + indennità
Selezionare Gruppi di sicurezza	Lasciato vuoto, in modo che il modello si applichi a chiunque avvii un processo di modifica impiego associato al motivo specificato.
Abilitare per tipo di processo aziendale	Modifica impiego (proposta modifica retribuzione)
Motivi modifica impiego	Modifica dettagli impiego. Il processo aziendale Modifica impiego deve anche avere il campo Selezione motivo selezione impiego impostato su Modifica dettagli impiego nell'attività Gestione modelli modifica impiego .
Selezionare Sezioni per modello	Stipendi Paga base totale
Campi paga base totali da visualizzare	Paga base totale - Dettagli paga base totale
Campi stipendio da visualizzare	Stipendio - Importo Stipendio - Valuta Stipendio - Frequenza

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