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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Assegnare componenti retributivi a una regola di idoneità

Assegnare componenti retributivi a una regola di idoneità

  • Definire i componenti retributivi da assegnare alla regola di idoneità.
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Compensation Rule
     nell'area funzionale Core Compensation.
È possibile assegnare i componenti retributivi a una regola di idoneità alla retribuzione. In questo modo, a determinate condizioni, i valori predefiniti della retribuzione vengono automaticamente compilati durante i processi aziendali.
Esempio: durante i processi aziendali
Offerta
 e
Contratto di lavoro
, il sistema tenta di ricavare i valori sulla retribuzione dalla ricerca di personale. Se non sono presenti ricerche di personale, i valori vengono ricavati dalle regole di idoneità associate ai componenti retributivi.
È anche possibile assegnare le regole di idoneità a un componente retributivo durante la creazione o la modifica del componente.
  1. Accedere all'attività
    Assegnazione componenti retributivi a una regola
    .
  2. Selezionare i
    Pacchetti retributivi
    , le
    Fasce retributive
    , i
    Profili fascia retributiva
     e i
    Piani retributivi
     da associare alla regola.
    Vengono visualizzati i componenti già assegnati alla regola.