Esempio: Creare regole di congedo per il tipo di congedo
Questo esempio illustra come:
- Rendere i dipendenti che completano 6 mesi di servizio idonei al congedo istruzione .
- Richiedere ai collaboratori di inserire un commento quando richiedono congedo per motivi di formazione.
- Creare un tipo congedo denominato Istruzione. ConsultareCreare tipi di congedo .
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Leave of Absencenell'area funzionale Time Off and Leave.
- Accedere all'attivitàCreazione regola congedo.
- Nel campoDescrizione, immettereMesi di servizio > 6.
- Immettere i seguenti valori nella grigliaCondizioni regola:OpzioneValoreCampo esterno di origine o regola condizionaleDurata servizio in mesi da Data inizio servizio continuativoOperatore relazionaleè superiore aTipo di confrontoValore specificato nel filtroValore di confronto6
- Fare clic suOK.
- Accedere all'attivitàCreazione regola congedo.
- Nel campoDescrizione, immettereCommento obbligatorio.
- Immettere i seguenti valori nella grigliaCondizioni regola:OpzioneValoreCampo esterno di origine o regola condizionaleIl commento è incluso in un evento di congedoOperatore relazionalenon è un valore vuotoTipo di confrontoValore specificato nel filtro
- Fare clic suOK.
- Accedere all'attivitàModifica tipo congedo.
- SelezionareIstruzioneelenco valori divalori Tipo congedo.
- Nella schedaDettagli, selezionareMesi di servizio > 6dall'elenco di elenco valoriCriteri aggiuntivi.
- Nella schedaConvalide/Dati di supporto, aggiungere una riga alla grigliaConvalidee immettere i seguenti valori:Regola congedoNon consentire la richiestaRiga 1Commento obbligatorioSelezione
- Fare clic suOKe quindi suFatto.