Esempio: Aggiungere campi personalizzati alle ricerche di personale
Questo esempio mostra come aggiungere campi personalizzati con decorrenza alle ricerche di personale.
In qualità di amministratore delle risorse umane, Bill deve tenere traccia dei diversi tipi di ricerche job creati organizzazione durante la selezione del personale. Bill deve creare un elenco personalizzato per i tipi richiesta e aggiungere un campo personalizzato al processo aziendale ricerca di personale per visualizzare i diversi tipi richiesta .
- Accedere al reportCreazione tipo di campo personalizzato.Fare clic sul tipo di campo personalizzatoelenco.
- Nella paginaCreazione elenco personalizzatoaggiungere i seguenti valori:
Nella sezioneCampoValoreNome tipo di campo personalizzatoElenco tipi di richiestaAlias servizio Web(Questo campo verrà popolato automaticamente)Valori elenco, aggiungere tre righe e immettere i seguenti valori nella sezioneNome valore elenco:- Studenti
- Collaboratore
- Dirigente
- Fare clic suOKe quindi suFatto.
- Accedere attivitàCreazione oggetto personalizzatoe immettere i seguenti valori:CampoValoreOggetto WorkdayRicerca di personale (con decorrenza)Nome oggetto personalizzatoTipo ricerca
- Fare clic suOK.
- Fare clic suAvanti.
- Nella sezioneDefinizioni campo, fare clic suAggiungineinuovi campi propostie immettere i seguenti valori:CampoValoreEtichetta campoTipo ricercaTipo campoElenco tipi di richiesta
- Fare clic suAvanti.
- Nella sezioneAutorizzazioni, selezionareDominioJob Requisition Data.
- Fare clic suAvanti.
- Fare clic suOK.
- attivitàAttivazione oggetto personalizzato, fare clic suOKe quindisu Fatto.
- Dal menu delle azioni correlate del dominioJob Requisition Data, selezionare .
- Nella sezioneAutorizzazioni report/attività, fare clic sulla casella di controlloModificaper l'amministratore delle risorse umane.
- Fare clic suOKe quindi suFatto.
- Fare clic suOKe quindi suFatto.
- Accedere al processo aziendaleModifica dati aggiuntivi ricerca di personale.
- Dal menu delle azioni correlate del processo aziendaleModifica dati aggiuntivi ricerca di personale, selezionare .
- Nella sezioneChi può avviare il processo aziendale, aggiungereHR Administratoraigruppi di sicurezzaper l'azione di avvio dimodifica oggetto personalizzato con decorrenza ricerca di personale.
- Accedere all'attivitàActivate Pending Security Policy Changes.Aggiungere un commento che descriva le modifiche apportate al dominio di sicurezza.
- Fare clic suOKe quindi suFatto.
- Dal menu delle azioni correlate del processo aziendaleModifica dati aggiuntivi ricerca di personale, selezionare .
- Aggiungere una riga alla sezioneStep del processo aziendalee immettere i seguenti valori:CampoValoreTipoModifica dati aggiuntiviSpecificaTipo ricercaGruppoHR Administrator
- Fare clic suOKe quindi suFatto.
- Accedere ai processi aziendaliRicerca di personaleeModifica ricerca di personale, aggiungere una riga alla sezioneStep del processo aziendalee immettere gli stessi valori dello step precedente.
L'amministratore delle risorse umane può ora immettere i valori per il campo
Tipo ricerca
in due modi:
- Durante la creazione o la modifica di una ricerca di personale
- Selezionando dal menu delle azioni correlate di una ricerca di personale esistente .