Eliminare aspiranti
Criteri di sicurezza: domini
Manage Pre-Hire Data: Mark Pre-Hires for Deletion
e Manage Pre-Hire Data: Delete Pre-Hires
nell'area funzionale Pre-Hire Process.L'eliminazione di un aspirante è irreversibile e comporta due attività separate. È possibile filtrare l'elenco di aspiranti in base alla sede, ai pool di aspiranti, alle posizioni per le quali vengono presi in considerazione, allo stato e alle date.
Se si cercano aspiranti per paese o area geografica, il sistema determina la loro sede in base a:
- Paese dell'indirizzo di abitazione
- Sede principale dell'organizzazione di supervisione che contiene la posizione per la quale vengono presi in considerazione
I risultati della ricerca di sedi non mostrano gli aspiranti che:
- Non sono collegati a posizioni.
- Non hanno indicato un indirizzo di abitazione.
Dopo che un collaboratore è stato assunto, non è possibile eliminare il record aspirante corrispondente.
L'eliminazione degli aspiranti non comporta la rimozione di tutte le loro informazioni dal sistema. Per rimuovere completamente le informazioni di identificazione personale da Workday , è necessario utilizzare l' attività
Cancellazione dati sulla privacy
per cancellare il collaboratore cessato associato al record aspirante. Non è possibile cancellare collaboratori attivi.- Accedere all'attivitàContrassegna aspiranti per eliminazione.Trovare gli aspiranti che si desidera eliminare e selezionare la casella di controlloContrassegna per eliminazione. L'attività non visualizza record aspiranti se:
- Il collaboratore è stato assunto o ha sottoscritto un contratto.
- Il collaboratore è cessato o il contratto è terminato.
- L'eventoAssunzioneoContrattoè in corso.
- I record aspirante sono stati uniti.
- Accedere all'attivitàEliminazione aspiranti.Selezionare la casella di controlloEliminaper gli aspiranti che si desidera eliminare.