Eliminare aspiranti
Criteri di sicurezza: domini
Manage Pre-Hire Data: Mark Pre-Hires for Deletion
e Manage Pre-Hire Data: Delete Pre-Hires
nell'area funzionale Pre-Hire Process.L'eliminazione di un aspirante è irreversibile e comporta due attività separate. È possibile filtrare l'elenco di aspiranti in base alla sede, ai pool di aspiranti, alle posizioni per le quali vengono presi in considerazione, allo stato e alle date.
Se si cercano aspiranti per paese o area geografica, il sistema determina la loro sede in base a:
- Paese dell'indirizzo di abitazione
- Sede principale dell'organizzazione di supervisione che contiene la posizione per la quale vengono presi in considerazione
I risultati della ricerca di sedi non mostrano gli aspiranti che:
- Non sono collegati a posizioni.
- Non hanno indicato un indirizzo di abitazione.
Dopo che un collaboratore è stato assunto, non è possibile eliminare il record aspirante corrispondente.
L'eliminazione degli aspiranti non comporta la rimozione di tutte le loro informazioni dal sistema. Per rimuovere completamente dal sistema le informazioni che consentono l'identificazione personale, è necessario utilizzare l'attività
Cancellazione dati personali
per eliminare il collaboratore cessato associato al record aspirante. Non è possibile cancellare collaboratori attivi.- Accedere all'attivitàContrassegna aspiranti per eliminazione.Trovare gli aspiranti che si desidera eliminare e selezionare la casella di controlloContrassegna per eliminazione. L'attività non visualizza record aspiranti se:
- Il collaboratore è stato assunto o ha sottoscritto un contratto.
- Il collaboratore è cessato o il contratto è terminato.
- L'eventoAssunzioneoContrattoè in corso.
- I record aspirante sono stati uniti.
- Accedere all'attivitàEliminazione aspiranti.Selezionare la casella di controlloEliminaper gli aspiranti che si desidera eliminare.