Procedura: Configurare le regole del periodo di preavviso
Criteri di sicurezza: configurare i seguenti domini nell'area funzionale Staffing:
- Set Up: Regole periodo di preavviso
- Set Up: Staffing
È possibile creare regole per il periodo di preavviso specifiche per paese che determinano automaticamente il periodo di preavviso di un collaboratore, consentendo di conformarsi in modo più efficiente alle politiche e alle normative locali.
- Attivare il campoPeriodi di preavvisolocalizzato per abilitare le regole per i periodi di preavviso per i paesi in cui si desidera creare regole per i periodi di preavviso.
- Accedere all'attivitàCreazione regola idoneità periodo di preavviso.Creare regole di idoneità per il periodo di preavviso.
- Accedere all'attivitàGestione periodi di preavviso per paese.
- L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Regola idoneità periodo di preavvisoSelezionare una regola di idoneità.Con periodo di preavvisoSe sono stati abilitati periodi di preavviso per un paese, è possibile escludere determinati dipendenti dall'avere un periodo di preavviso in quel paese deselezionando questa casella di controllo. Per creare una regola di esclusione per un dipendente, deselezionare questa casella di controllo e selezionare la casella di controlloDipendente (volontaria).Dipendente (volontaria)Datore di lavoro (involontario)Selezionare se la regola di idoneità si applica aDipendente,Datore di lavoroo a entrambi.Il sistema valuta separatamente le regole del periodo di preavvisoDipendenteeDatore di lavoro.Esempio: vengono create due regole: una regola di esclusione perDipendentee una regola per il periodo di preavviso perDatore di lavoro. Quando si modifica il periodo di preavviso di un dipendente, la sezionePeriodo di preavviso dipendente (volontaria)non viene visualizzata. Viene invece visualizzata la sezionePeriodo di preavviso datore di lavoro (involontario), che popola i valori della prima regola per la quale il dipendente è idoneo e applicabile al datore di lavoro.DurataImmettere la durata del periodo di preavviso.UnitàSelezionare un'unità per la durata del periodo di preavviso.Il sistema seleziona dalla griglia la prima regola del periodo di preavviso per la quale un dipendente è idoneo. È consigliabile disporre le righe con regole di esclusione nella parte superiore della griglia.
Il sistema calcola automaticamente la data di cessazione proposta o consigliata del dipendente a partire dalla data di notifica in base alla regola del periodo di preavviso del dipendente quando:
- Il dipendente si dimette utilizzando il processo aziendaleInoltro dimissioni.
- Il dipendente viene licenziato utilizzando il processo aziendaleCessazione.