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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Configurare il consolidamento delle attività per i contratti di lavoro

Procedura: Configurare il consolidamento delle attività per i contratti di lavoro

Configurare il processo aziendale
Contratto di lavoro
e i criteri di sicurezza nell'area funzionale Recruiting.
È possibile configurare il consolidamento delle attività per i contratti di lavoro dalle candidature. È quindi possibile consolidare le attività del contratto di lavoro da
Mie attività
per completarle contemporaneamente.
  1. Configurare il consolidamento delle attività per il processo aziendale
    Contratto di lavoro
    .
    Se sono stati configurati i sottoprocessi pertinenti per il processo aziendale
    Contratto di lavoro
    , configurare il consolidamento delle attività per i seguenti criteri dei processi aziendali:
    • Dettagli contratto collettivo aspirante
    • Dettagli contratto aspirante
    • Dettagli periodo di preavviso aspirante
    • Dettagli periodo di prova aspirante
  2. (Facoltativo) Configurare il consolidamento delle attività per i sottoprocessi di Retribuzione.
    Consultare Impostare il consolidamento delle attività per la retribuzione in Selezione personale.
  3. Concedere l'accesso in
    Modifica
    ai gruppi di sicurezza per questi domini nelle aree funzionali Recruiting:
    • Pre-Hire Data: Business Title
    • Pre-Hire Data: Employment Agreement
    • Pre-Hire Data: End Date
    • Pre-Hire Data: Start Date and Location
    Se sono stati configurati i sottoprocessi pertinenti, concedere l'accesso in
    Modifica
    ai gruppi di sicurezza per questi domini nelle aree funzionali Recruiting:
    • Employment Agreement: Collective Agreements
    • Employment Agreement: Employee Contracts
    • Employment Agreement: Notice Periods
    • Employment Agreement: Probation Period
È ora possibile consolidare le attività in
Mie attività
per i contratti di lavoro dalle candidature in una cartella di lavoro.
Accedere al report
Consolidamento attività
per consolidare le attività disponibili.