Creare contratti di lavoro
- Configurare il processo aziendaleContratto di lavoroe i criteri di sicurezza nell'area funzionale Staffing.
- Criteri di sicurezza: dominioPre-Hire Data: Employment Agreementnell'area funzionale Pre-Hire Process.
- Creare ricerche di personale.
È possibile creare un contratto di lavoro dettagliato per un aspirante che includa:
- Contratti collettivi
- Retribuzione
- Dettagli contratto
- Dettagli ricerca di personale
- Periodi di preavviso
- Pagamenti una tantum
- Periodi di prova
- Assegnazione azioni
Se è stato consolidato il modello del processo aziendale
Contratto di lavoro
, le attività dei sottoprocessi configurati vengono avviate contemporaneamente e visualizzate in un workflow semplificato e guidato. Questo workflow consente di:- Spostarsi facilmente tra i componenti che costituiscono il contratto di lavoro.
- Rivedere e approvare tutti i componenti del contratto di lavoro immediatamente.
- Accedere all'attivitàCreazione contratto di lavoro.
- (Facoltativo) Nella sezioneInizio, immettere nuovi valori per i campi che si desidera modificare.Se la ricerca di personale contiene profili professionali supplementari, il profilo professionale principale viene compilato nel contratto di lavoro ed è possibile selezionare un profilo diverso. Il campoProfilo professionaleè di sola lettura se la ricerca di personale prevede un solo profilo.La modifica dei dati in questa sezione non modificherà i dati originali nella ricerca di personale.
- Completare le attività che compongono il contratto di lavoro.
Se è stato configurato lo step
Generazione documento
nel processo aziendale Contratto di lavoro
, è ora possibile generare documenti del contratto di lavoro.- Assumere l'aspirante.
- Rinegoziare il contratto di lavoro approvato per una candidatura.