Creazione massimale copertura assicurativa per più piani
Criteri di sicurezza:
Set Up: Benefits
nell'area funzionale Benefits.Definire l'importo massimo che un dipendente può scegliere per la copertura assicurativa quando si iscrive a due o più piani di copertura assicurativa.
- Accedere all'attivitàCreazione massimale copertura assicurativa per più piani.
- L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione InattivoDisattiva la regola per più piani per impedirne l'utilizzo futuro quando non è più valida. La transazione attualmente in corso viene completata normalmente.Limitatamente a questi gruppi benefitLimita la regola a gruppi di benefit specifici.Se si lascia vuoto questo campo, la regola viene applicata a tutti i gruppi di benefit.Piani benefitÈ possibile selezionare solo piani di benefit appartenenti ai gruppi di benefit elencati nel campoLimitatamente a questi gruppi benefit.Massimale per più pianiImmettere l'importo totale di copertura assicurativa che i dipendenti possono scegliere.Consenti copertura fino al massimaleDefinisce il modo in cui i dipendenti scelgono uno o più piani assicurativi durante l'iscrizione.- Selezionare questa opzione in modo che i dipendenti possano scegliere uno o più piani assicurativi con copertura fino al massimale. Durante l'iscrizione, vengono visualizzati solo gli importi di copertura uguali o superiori di un livello alla copertura massima. Il sistema rettifica automaticamente l'importo della copertura in modo che la copertura totale non superi il valore massimo.
- Deselezionare la casella di controllo per visualizzare tutte le opzioni selezionabili dai dipendenti. Il sistema rettifica automaticamente l'importo della copertura in modo che la copertura totale non superi il valore massimo.
Limita visualizzazione messaggi in IscrizioneSelezionare questa opzione per nascondere i messaggi predefiniti del sistema per più piani inMessaggi importanti. Il sistema continua a visualizzare messaggi di rinuncia automatica e di errore.Ordine calcolo piano benefitOrdina i piani in base a come si desidera assegnare l'importo massimo della copertura se sono presenti piùPiani benefit.
Il sistema garantisce che i collaboratori inoltrino le scelte relative ai benefit che soddisfano il massimale della copertura assicurativa per più piani definita per un gruppo di benefit. Tuttavia, i dipendenti possono salvare le loro scelte e tornare all'evento di iscrizione per correggerle in un secondo momento.
Per limitare la copertura totale per l'assicurazione sulla vita di base e supplementare a 650.000 $:
- Nel campoLimitatamente a questi gruppi benefit, selezionare i gruppi di benefit a cui si applica il limite di 1.000.000 $.
- Nel campoPiani benefit, selezionareBasic LifeeSupplemental Life.Tenere presente che la copertura combinata di entrambi i piani non può superare l'importo indicato nel campoMassimale per più piani.
- Nel campoMassimale per più piani, immettere 650.000 $.
Con queste selezioni, il sistema funziona in due modi diversi, a seconda che la casella di controllo
Consenti copertura fino al massimale
sia selezionata o meno. Per un dipendente con uno stipendio di 100.000, la copertura assicurativa di base è pari a 1X, 2X, 3X, 4X o 5X il suo stipendio. La copertura assicurativa supplementare è identica a quella di base.Se la casella di controllo è stata selezionata, il dipendente visualizza tutte le opzioni disponibili per l'assicurazione di base. Il dipendente sceglie 3X. Per la copertura assicurativa supplementare, il dipendente vede solo le opzioni 1X, 2X, 3X e 4X. 4X è disponibile perché è l'opzione che porta al massimo la copertura assicurativa del dipendente. Il dipendente sceglie 4X. Poiché il valore massimo è 650.000 $, il sistema adegua automaticamente l'importo della copertura a 350.000 $ per evitare che l'importo totale superi il limite massimo.
Total Insurance Coverage = 650,000
(Basic = 3 X 100,000, Supplemental = 4 X 100,000) - (Workday's adjustment 50,000 to meet
Cross Plan Maximum)
Se la casella di controllo non è stata selezionata, il dipendente vedrà tutte le opzioni disponibili per l'assicurazione di base e supplementare. Se il dipendente ha scelto 3X per l'assicurazione di base e 4X per l'assicurazione supplementare, il sistema visualizza un messaggio di errore quando il dipendente inoltra le scelte. Il dipendente deve tornare al modulo di iscrizione per correggere le scelte.