Creazione percentuale max assicurazione per più piani

Criteri di sicurezza: Set Up: Benefits
nell'area funzionale Benefits.

Definire l'importo percentuale massimo che un dipendente può scegliere per la copertura assicurativa quando si iscrive a due o più piani assicurativi.

Accedere all'attività

L'attività contiene i seguenti elementi:

Opzione	Descrizione
Inattivo	Disattiva la regola per più piani per impedirne l'utilizzo futuro. La transazione attualmente in corso viene completata normalmente.
Limitatamente a questi gruppi benefit	Limita la regola a gruppi di benefit specifici. Se si lascia vuoto questo campo, la regola viene applicata a tutti i gruppi di benefit.
Piani benefit di controllo	I piani che controllano l'importo massimo di copertura che i collaboratori possono scegliere nei piani selezionati per il campo Piani benefit con limite . Il sistema richiede di includere il tipo di copertura del piano di benefit di controllo nello stesso tipo di evento dei piani di benefit con limiti. Inoltre, è consigliabile specificare questo tipo di copertura nella regola dell'evento di iscrizione nelle schede Avvio o rinuncia copertura e Regole copertura . Specificarlo per tutti i gruppi di benefit interessati dal piano di benefit di controllo.
Limite percentuale	La percentuale dell'importo di copertura totale di un dipendente per i piani selezionati nell'elenco di valori Piani benefit di controllo . Esempio: si seleziona Assicurazione sulla vita ad adesione volontaria come piano di benefit di controllo e Assicurazione sulla vita del coniuge come piano di benefit con limiti. Si limita il piano Assicurazione sulla vita del coniuge a un limite del 50% della scelta del collaboratore per l'assicurazione sulla vita ad adesione volontaria.
Piani benefit con limite	I piani che utilizzano la percentuale di copertura limitata, applicata dal campo Limite percentuale .
Consenti copertura fino al massimale	Definisce il modo in cui i dipendenti scelgono uno o più piani assicurativi durante l'iscrizione. Selezionare questa opzione in modo che i dipendenti possano scegliere uno o più piani assicurativi con copertura fino al massimale. Durante l'iscrizione, vengono visualizzati solo gli importi di copertura uguali o superiori di un livello alla copertura massima. Il sistema rettifica automaticamente l'importo della copertura in modo che la copertura totale non superi il massimale. Deselezionare la casella di controllo in modo che i dipendenti possano scegliere coperture che superano il massimale. Viene visualizzato un avviso e il dipendente deve correggere le proprie scelte.
Limita visualizzazione messaggi in Iscrizione	Selezionare questa opzione per nascondere i messaggi predefiniti del sistema per più piani in Messaggi importanti . Il sistema continua a visualizzare messaggi di rinuncia automatica e di errore.
Ordine calcolo piano benefit	Ordina i piani in base a come si desidera assegnare il massimale di copertura se sono presenti più Piani benefit con limite .

Durante l'iscrizione, il sistema applica automaticamente le regole per più piani e rettifica l'importo in base alla configurazione definita.

Per limitare la copertura vita di un coniuge al 50% del reddito del dipendente, immettere i seguenti valori:

Piani benefit di controllo	Assicurazione sulla vita ad adesione volontaria
Limite percentuale	50
Piani benefit con limite	Assicurazione sulla vita del coniuge

Concetto: Nascondere i piani benefit dagli elenchi di valori di configurazione