Assegnare uno stato di verifica alle persone a carico
- Criteri di sicurezza:
- Self-Service: Dependent Verificationnell'area funzionale Benefits per consentire ai collaboratori di visualizzare i dati di verifica delle persone a carico.
- Worker Data: Dependent Verificationnell'area funzionale Benefits.
È possibile aggiungere uno step di azione ai processi aziendali esistenti per ricevere una notifica delle persone a carico che necessitano di una revisione per la verifica quando i dipendenti creano nuove persone a carico o iscrivono le loro persone a carico ai piani di benefit.
Il sistema consente inoltre di assegnare gli stati di verifica alle persone a carico esistenti in blocco anziché a una persona alla volta.
- Selezionare i ruoli desiderati dall'elenco divalori Gruppi di sicurezzadello step di azioneVerifica idoneità persone a caricoper i seguenti processi aziendali:
- Evento persona a carico
- Modifica benefit per evento personale
- Modifica benefit per iscrizione aperta
I ruoli assegnati a questo step azione determinano chi riceve l'attività in Mie attività per assegnare uno stato di verifica alle persone a carico. - Accedere all'attivitàActivate Pending Security Policy Changes.
- Aggiungere l'azioneVerifica idoneità persona a caricodopo lo step di avvio come stepa1per i seguenti processi aziendali:
- Evento persona a carico
- Modifica benefit per evento personale
- Modifica benefit per iscrizione aperta
(Facoltativo) Dal menu delle azioni correlate del nuovo step, selezionare .
Per il processo aziendale
Evento persona a carico
, i gruppi di sicurezza configurati riceveranno un'attività in Mie attività per rivedere e assegnare uno stato di verifica alle persone a carico appena create.Per i processi aziendali
Modifica benefit per evento personale
e Modifica benefit per iscrizione aperta
, il sistema applica il pacchetto benefit Parte persona a carico?
regola condizionale allo step Verifica idoneità persona a carico
. Se questa condizione è vera, l'attività in Mie attività include le persone a carico nuove ed esistenti quando sono iscritte ai piani di benefit di un dipendente. Creare regole condizionali nel nuovo step di azione che soddisfino esigenze specifiche. Ad esempio, è possibile creare una regola condizionale in modo che lo step si attivi solo quando una nuova persona a carico viene aggiunta ai piani di benefit di un dipendente.
Accedere all'attività
Gestione stato verifica persone a carico
per aggiornare in blocco lo stato di verifica delle persone a carico esistenti.