Procedura: Gestire le misurazioni e l'idoneità di Affordable Care Act
- Configurare le misurazioni e l'idoneità di Affordable Care Act.
L'Affordable Care Act (ACA) richiede ai datori di lavoro di offrire una copertura benefit ai dipendenti considerati a tempo pieno secondo gli standard ACA. Le worklet e i report consentono di identificare i dipendenti e analizzare la conformità alle normative ACA. Per offrire benefit ai dipendenti idonei, eseguire l'evento passivo di tipo ACA e l'iscrizione aperta.
- Pianificare ed eseguire eventi passivi per i tipi di evento benefit utilizzati per monitorare l'idoneità delle nuove assunzioni e dei collaboratori a tempo variabile e part-time. Il sistema crea record di quando i collaboratori idonei completano un periodo di misurazione.È consigliabile eseguire l'evento passivo per ogni definizione di periodo di misurazione ogni giorno per elaborare i collaboratori che hanno un aumento o una perdita di copertura.
- Eseguire il processo di iscrizione aperta.Il sistema utilizza l'iscrizione aperta per offrire benefit ai collaboratori a tempo variabile idonei e part-time. Consultare Procedura: Gestire l'iscrizione aperta.
- Valutare l'impiego dei collaboratori, la copertura sanitaria e la conformità alle normative ACA.