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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2026-04-03
Procedura: Configurare i moduli standard per i benefit

Procedura: Configurare i moduli standard per i benefit

Criteri di sicurezza:
Manage: Standard Forms
 nell'area area funzionale Benefits . Assicurarsi che i gruppi di sicurezza dispongano autorizzazione
Modifica
 .
Configurare la definizione predefinita processo aziendale
Evento SF 2810
 e i criterio di sicurezza nell'area area funzionale
Benefits
 .
Accedere attività
Configurazione campi facoltativi
 , selezionare
Benefit
 ed eliminare la riga denominata
Federale
 per ogni opzione.
Visualizzare e stampare una copia non ufficiale dei seguenti documenti federali degli Stati Uniti nell'ambito degli eventi relativi ai benefit dipendente , inclusi gli eventi relativi iscrizione aperta e ai cambiamenti di vita:
  • Modulo standard 2809 (scelta per i benefit sanitari)
  • Modulo standard 2810 (avviso di modifica iscrizione a benefit sanitari)
  • Modulo standard 2817 (scelta di assicurazione sulla vita) 
I dipendenti possono visualizzare e stampare questi moduli quando completano un evento benefit e gli amministratori possono rivedere i moduli completati.
  1. Aggiungere il processo aziendale
    Evento SF 2810
     come step successivo allo step di completamento nei seguenti processi aziendali:
    • Modifica benefit per evento personale
    • Modifica nome anagrafico
       .
    • Assunzione
       (facoltativo)
    • Cessazione
       (facoltativo)
  2. È Workday impostare l' attività di approvazione alternativa per acquisire i commenti evento benefit in SF 2809 o SF 2817 nell'ambito del processo di approvazione dell'evento.
  3. Accedere attività
    Gestione codici FEGLI
     .
    Assicurarsi che i codici assicurazione siano mappati al codice SF 50 appropriato. Queste combinazioni sono ricerca (noun), trova (verb) in SF 2817.
  4. Accedere attività
    Gestione mappatura piano FEGLI
     .
    Mappare i tipi di piano FEGLI ai piani assicurativi FEGLI definiti nel definito nel tenant .
  5. Accedere all'attività
    Gestione tipi copertura benefit
    .
    Aprire la sezione
    Tipi copertura assistenza sanitaria
     e assicurarsi che il tipo di copertura FEHB abbia la casella di controllo
    sanitaria
     selezionata.
  6. Compilare il campo
    Codice
     del gruppo paga con l'identificativo dell'ufficio di gestione paghe.
    Questo step popola la sezione dell'identificatore dell'ufficio di gestione paghe in SF 2809 e SF 2810. Eseguire il report
    Visualizzazione gruppo paga
     e accedere all'ufficio gestione paghe. Selezionare quindi
    Organizzazione
    Modifica nome/codice
     dal menu delle azioni correlate del gruppo paga. Se è necessario creare un nuovo gruppo paga per un nuovo ufficio gestione paghe, consultare Impostare gruppi paga .
  7. Questo step consente Workday di ricavare ulteriori informazioni per sezioni specifiche in SF 2809 e SF 2810.
I collaboratori possono selezionare il pulsante
Visualizza SF 2809
 ,
Visualizza SF 2810
 o
Visualizza SF 2817
 dopo aver completato un evento benefit.
I dati evento di benefit acquisiti nei moduli standard vengono inviati a OPM durante le esecuzioni pianificate integrazione .
Per avviare un evento
Evento SF 2810
 ad hoc, accedere attività
Aggiunta SF 2810 - Modifica iscrizione a benefit sanitari
 .
Per rivedere i moduli standard compilati di un collaboratore, accedere al menu delle azioni correlate del profilo del collaboratore e selezionare
Benefit
Visualizza moduli standard
 .
Per aggiungere commenti a un modulo standard o a evento benefit ad hoc, accedere allo Storico scelte benefit di un collaboratore. Quindi, dal menu delle azioni correlate di un evento benefit, selezionare
Benefit
Aggiorna commenti evento
 .
Per rinviare a OPM i dati dei benefit SF 2809 e 2810 dei collaboratori associati a un evento benefit completato in precedenza, accedere attività
Rinvia moduli standard
 . È possibile inviare nuovamente questi dati indipendentemente dalle modifiche scelta benefit . I dati selezionati in questa attività verranno inseriti in coda per l'inclusione nella successiva esecuzione integrazione pianificata.