Passa al contenuto principale
Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Creare obiettivi copertura assistenza sanitaria

Creare obiettivi copertura assistenza sanitaria

  • Definire i tipi di relazione con i dipendenti.
  • Criteri di sicurezza:
    Set Up: Benefits
    nell'area funzionale Benefits.
Definire gli obiettivi di copertura sanitaria per controllare chi può iscriversi ai piani di assistenza sanitaria. Esempio: Solo dipendente, Dipendente + coniuge o Dipendente + 1 figlio.
La funzionalità
Obiettivi copertura derivati
richiede che ogni
Nome
(obiettivo copertura) debba avere una combinazione univoca di N.
minimo persone a carico
,
N. massimo persone a carico
e
Tipi di persone a carico valide
. Se si configurano due obiettivi di copertura in modo che siano funzionalmente identici, il sistema non può selezionare quale utilizzare per il campo
Copertura
quando si modificano le scelte dei benefit.
  1. Accedere all'attività
    Gestione obiettivi copertura assistenza sanitaria
    .
  2. L'attività contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Ordine di visualizzazione
    Controlla l'ordine in cui gli obiettivi di copertura vengono visualizzati nel modulo di iscrizione ai benefit.
    N. minimo persone a carico
    Immettere il numero minimo di persone a carico che possono essere coperte.
    Esempi:
    • Solo dipendente
      non può iscrivere persone a carico; N. minimo persone a carico = 0.
    • Il dipendente e il coniuge
      possono iscrivere una persona a carico; N. minimo persone a carico = 1.
    • Dipendente + Famiglia
      può iscrivere da 1 a 9 persone a carico; N. minimo persone a carico = 1.
    N. massimo persone a carico
    Immettere il numero massimo di persone a carico che possono essere coperte.
    Esempi:
    • Solo dipendente
      non può iscrivere persone a carico; N. massimo persone a carico = 0.
    • Il dipendente e il coniuge
      possono iscrivere una persona a carico; N. massimo persone a carico = 1.
    • Dipendente + Famiglia
      può iscrivere da 1 a 9 persone a carico; N. massimo persone a carico = 9.
    Tipi di persona a carico validi
    Identificare i tipi di persone a carico idonei per la copertura. È possibile selezionare solo le relazioni con un valore vuoto,
    Persona a carico
    o
    Beneficiario
    nel campo
    Limita a relazione
    dell'attività
    Gestione relazioni con persone correlate
    .
    Esempio: definire
    Figlio
    e
    Coniuge
    come
    Tipi di persona a carico validi
    per un gruppo di destinazione che include
    Dipendente + Famiglia
    .
    È richiesta l'iscrizione
    Selezionare questa casella di controllo se si desidera richiedere che un dipendente con questo tipo di persona a carico sia iscritto al piano di assistenza sanitaria.
    Se nel campo
    Tipi persona a carico validi
    è selezionato più di un tipo a carico, il sistema richiede che il tipo a carico di un dipendente corrisponda a uno dei tipi elencati.
    Obiettivo copertura HSA
    Se i dipendenti sono idonei per i conti di risparmio assistenza sanitaria, associare ogni obiettivo di copertura sanitaria a un tipo di copertura HSA.
Utilizzare:
  • L'attività
    Gestione obiettivi copertura assistenza sanitaria
    per modificare gli obiettivi di copertura.
  • Il report
    Obiettivi copertura assistenza sanitaria
    per visualizzare un elenco di tutti gli obiettivi di copertura e informazioni dettagliate per ciascuno di essi.