Passa al contenuto principale
Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2024-03-08
Concetto: Area di lavoro per certificazione impegno

Concetto: Area di lavoro per certificazione impegno

Il report
Area di lavoro certificazione impegno
consente di trovare, rivedere e approvare le certificazioni impegno al di fuori di Mie attività.
Nell'area di lavoro di certificazione sforzo sono presenti due schede. È possibile nascondere, visualizzare o riordinare le schede accedendo all'attività
Configurazione profilo
per il profilo
Area di lavoro certificazione impegno
.

Panoramica

La scheda
Panoramica
contiene una visualizzazione di tutte le certificazioni di livello sforzo a cui è possibile accedere, consentendo di visualizzare lo stato di tutte le certificazioni di livello fatica da un'unica sede.
La colonna
Step workflow
mostra lo stato delle certificazioni di impegno nel processo aziendale. Uno step del workflow
(vuoto)
indica che lo step del processo aziendale non è assegnato a un collaboratore.
Quando si fa clic sul numero di inventario, è possibile visualizzare chi deve ancora approvare il processo aziendale per la certificazione dell'impegno.

Mia coda di lavoro

La scheda
Mia coda di lavoro
consente di visualizzare ed eseguire azioni su tutte le certificazioni impegno in attesa. È possibile inoltrare le azioni singolarmente o in blocco.
L'azione di inoltro in blocco consente di certificare per conto di altri. A causa dei requisiti normativi federali sulla certificazione del tempo impiegato, è consigliabile prestare attenzione quando si concede l'accesso a questa funzionalità.
Quando l'inoltro in blocco include un'azione già eseguita, il sistema non fa avanzare nuovamente il processo aziendale per la certificazione dell'impegno.
Quando si certifica un'attività utilizzando l'area di lavoro, il sistema certifica automaticamente la dichiarazione di attestazione nel processo aziendale.
Dopo aver inoltrato un'azione su una certificazione impegno, il processo aziendale viene rimosso dalla coda di lavoro e da Mie attività.