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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Creare dimensioni FTE

Creare dimensioni FTE

Criteri di sicurezza:
Set Up: Staffing
 nell'area funzionale Staffing.
Definire gli intervalli per l'equivalente a tempo pieno (FTE) e l'FTE misto per un collaboratore o la posizione di un collaboratore. Il valore della dimensione FTE sarà un intervallo all'interno del quale rientra l'FTE effettivo del collaboratore; ad esempio, un FTE del 75% rientrerebbe nell'intervallo di dimensioni compreso tra il 75% e il 100%.
Le dimensioni FTE sono disponibili per le regole relative a benefit e assenze, nonché per le dimensioni di drill-down nei report personalizzati. Sono obbligatori se si desidera utilizzare FTE per due tipi di regole di registrazione contabile:
  • Spese gestione paghe
  • Spese per fringe benefit
La maggior parte dei criteri aziendali utilizza un solo tipo di dimensione FTE. Tuttavia, è possibile utilizzare sia le dimensioni FTE miste sia quelle standard nei report matrice e nelle definizioni di regole di idoneità, calcolo e registrazione contabile.
  1. Accedere all'attività
    Gestione dimensioni FTE
     .
  2. Selezionare un
    Tipo dimensione FTE
    :
    Opzione Descrizione
    Dimensione FTE - FTE misto su posizione
    Calcola l'FTE in base all'FTE settimanale per la posizione diviso per la percentuale di anni di lavoro svolto nella posizione.
    Dimensione FTE - In posizione
    Calcola l'FTE in base alle ore settimanali di lavoro svolte nella posizione, divise per le ore settimanali della posizione.
    Dimensione FTE - FTE misto totale su collaboratore
    Calcola FTE in base all'FTE settimanale diviso per la percentuale dell'anno di lavoro svolto dal collaboratore.
    Dimensione FTE - FTE totale per collaboratore
    Calcola FTE in base alle ore settimanali lavorate divise per le ore settimanali per la posizione del collaboratore.
  3. Specificare un intervallo percentuale minimo e massimo per una o più
    dimensioni FTE
    .
    Il sistema ricava le voci nel campo
    Dimensione FTE
     in base ai valori specificati nei campi
    Minimo FTE
     e
    Massimo FTE
     .
    Ad esempio, se si seleziona
    Totale FTE misto su collaboratore
     come
    Tipo dimensione FTE
     e si immette 0 per
    FTE minimo
     e 49 per
    FTE massimo
    , il campo
    Dimensione FTE
     visualizza
    Totale FTE misto su collaboratore: 0% - 49 %
    .
    Entrambi i tipi di dimensione collaboratore sono in totale per tutte le posizioni di un collaboratore. Se non si dispone di più posizioni, il sistema riflette l'FTE o l'FTE misto dell'impiego principale. L'FTE misto è uguale all'FTE settimanale se non si utilizza la paga accademica.
La tabella seguente mostra l'applicazione delle dimensioni collaboratore FTE:
Collaboratore 1
Posizione 1
Collaboratore 2
Posizione 1
Collaboratore 2
Posizione 2
Collaboratore 3
Posizione 1
Ore settimanali pianificate
40
20
20
20
Ore settimanali predefinite
40
40
40
40
% FTE (ore pianificate/ore predefinite)
100%
50%
50%
50%
Totale FTE (tutti gli impieghi)
100%
100%
100%
50%
Valore dimensione FTE totale
80% - 119%
80% - 119%
80% - 119%
40% - 79%
Paga universitaria: periodo lavorativo annuale
9 mesi
9 mesi
Nessun valore
Nessun valore
% periodo di lavoro annuo dell'anno
75%
75%
Nessun valore
Nessun valore
FTE misto (% FTE anno X)
75%
37.5%
50%
50%
Totale FTE misto (tutti gli impieghi)
75%
87,5%
87,5%
50%
Valore dimensione totale FTE misto
51% - 80%
81% - 110%
81% - 110%
1% - 50%
Utilizzare il report
Visualizzazione dimensioni FTE
 per rivedere i dettagli della dimensione FTE.