Concept : dépenses liées aux intervenants extérieurs

Le workflow à utiliser pour embaucher des intervenants extérieurs commence par la création de demandes de poste d'intervenant extérieur dans HCM et leur routage pour approbation. Une fois que la demande de poste est approuvée et que votre organisation finalise le recrutement, vous pouvez automatiser le traitement des bons de commande, effectuer un suivi sur la base de ces bons de commande et créer automatiquement des factures à partir des feuilles de temps approuvées. Les travailleurs indépendants et les cabinets de recrutement peuvent accéder à Workday pour remplir les feuilles de temps, dont vous pouvez effectuer le suivi en vous basant sur les bons de commande associés. Vous pouvez ensuite établir des factures en fonction des temps et du taux de rémunération de l'intervenant extérieur. Vous pouvez passer par des cabinets de recrutement pour faire appel à des intervenants extérieurs ou les embaucher directement en tant que travailleurs 1099 ou 1042-S.