Référence : types de rapport
Type de rapport | Description | Exemple de rapport standard |
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Avancé | Affichez les champs de l'objet de gestion principal et des objets de gestion associés avec des options de conception avancées, notamment :
Les résultats de rapports avancés peuvent s'afficher dans des graphiques et des worklets, avec plusieurs en-têtes et sous-totaux. Vous pouvez activer les rapports avancés à utiliser en tant que services web dans les générateurs d'interfaces Entreprise (EIB) sortants. | Historique d'emploi
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Composite | Combiner plusieurs rapports en un seul rapport. Chaque sous-rapport peut avoir une source de données de rapport différente. | Budget et dépenses réelles par trimestre
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Matrice | Regrouper et synthétiser les données en 1 ou 2 champs contenant des valeurs récurrentes. Vous pouvez afficher les résultats matriciels dans un graphique ou un tableau que vous pouvez explorer pour obtenir des informations supplémentaires. Vous pouvez ainsi effectuer des analyses personnalisées et des rapports interactifs sur l'ensemble des dimensions. Les rapports matriciels sont similaires aux tableaux croisés dynamiques et aux graphiques d'analyse croisée. | Analyse des places d'effectif et des postes à pourvoir
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nBox | Afficher le nombre d'instances d'objet de gestion dans une matrice bidimensionnelle, ce qui vous permet de comparer et de visualiser les objets sur deux champs. | Matrice des talents - performance par niveau de potentiel
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Rechercher | Affiche les instances d'un objet de gestion que vous pouvez affiner à l'aide de filtres de facette ou de termes de recherche. Vous pouvez activer les rapports de recherche à utiliser comme services web dans les générateurs d'interfaces Entreprise (EIB) sortants. | Rechercher des candidats
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Simple | Affichent les champs de l'objet de gestion principal avec des options de conception de base et limitées, telles que le filtrage et le tri. | Aucun |
Transposé | Comparer et analyser les données en échangeant des lignes sur des colonnes. | Chronologie du salarié
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Tendances | Regrouper les données par période pour l'analyse des tendances. Vous pouvez également regrouper, synthétiser et explorer les données. | Embauches et fins d'emploi par trimestre
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