Définir les absences pour l'indemnité légale de maladie (Royaume-Uni)
- Sécurité : domaineSet Up: Payroll UKdans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Définissez les absences associées aux indemnités de maladie (Statutory Sick Pay, SSP).
- Accédez à la tâcheMaintain Payroll Country Time Off Payment Types.
- Dans l'ongletMaladie, ajoutez une ligne pour chaqueType d'absenceassocié au SSP. Exemples : Maladie (jours) ou Maladie (heures).Si vous calculez le SSP en heures :
- Dans le rapportMettre à jour les fonctionnalités à activer, activez la fonctionnalitéSSP Support for Sick Time Off in Hourspour utiliser cette fonctionnalité.
- Un calendrier de travail doit donc être affecté à employé .
- Si l' employé est associé à un modèle de calendrier de travail, la durée de sa pause repas est exclue du nombre d'heures de travail prévues pour un jour donné.
Pour les employés éligibles, lorsque vous les affectez à ce type d'absence, Workday crée un droit d'absence et paie une indemnité de maladie minimum conformément à la réglementation britannique.