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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Enregistrer une décision judiciaire (GBR)

Enregistrer une décision judiciaire (GBR)

Sécurité : domaine
Worker Data: Payroll (court Orders) - UK
 dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Workday vous permet d'enregistrer et de traiter tous les types de décision judiciaire.
Workday calcule le montant de la déduction en fonction des gains pouvant être saisis ou saisis en utilisant l'un des éléments suivants :
  • Tablettes hebdomadaires ou mensuelles pour les décisions judiciaires avec déductions fondées sur une table.
  • Un taux de déduction normal, en tenant compte de tous les gains protégés.
  1. Accédez à la tâche
    Record UK Court Order for Worker
     .
    Vous pouvez saisir plusieurs décisions judiciaires par employé, mais elles ne peuvent pas provenir de plusieurs instances.
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Numéro de référence
    Numéro de référence figurant dans les documents judiciaires. Une fois enregistré, vous ne pouvez plus modifier le numéro.
    Code de la décision judiciaire
    Doit être unique pour toutes les décisions judiciaires de toutes les juridictions.
    Si vous définissez un générateur de séquences à l'aide des tâches
    Créer une définition d'identifiant/générateur de séquences
     et
    Modifier la définition de l'environnement client - paie
     , vous pouvez laisser ce champ vide. Workday saisit l'identifiant généré lorsque vous avez fini de saisir la décision judiciaire.
    Date de la retenue
    Date de délivrance de la retenue ou de l'arrêt. Si la retenue inclut une date de service, saisissez cette date à la place.
    Date de début
    Workday déduit le montant de la déduction initiale dans la période de paie qui inclut la
    date de début
    . Cette
    date
     doit être identique ou postérieure à la
    Date de la retenue
    .
    Vous pouvez définir une date de début ultérieure pour les frais dans l'onglet
    Frais de retenue sur salaire
     .
    Date de fin
    Workday déduit le montant de la déduction finale, y compris les frais de retenue sur salaire, dans la période de paie qui précède celle incluant la
    date de fin
    . Les seules exceptions sont les arriérés de maintenance en cours et les arriérés conjoints qui incluent une maintenance.
    Étant donné qu'ils sont fondés sur un taux de déduction journalier, les arriérés de maintenance sont appliqués jusqu'à la
    date de fin
    .
    Vous pouvez définir une date de fin antérieure pour les frais patronaux dans l'onglet
    Frais de retenue sur salaire
     .
    Quelle que soit la date de fin, Workday cesse de traiter une décision judiciaire lorsque :
    • Elle est entièrement remboursée.
    • L'employé a quitté son emploi et a reçu son dernier paiement.
  3. Dans l'onglet
    Frais de retenue sur salaire
     , saisissez les frais de l'employeur ou de l'agence pour le traitement de la décision judiciaire.
    Option Description
    Type de frais
    Valeur automatiquement renseignée avec
    les frais patronaux sur la période de paie,
     qui est le seul type valide pour le Royaume-Uni.
    Montant des frais
    Le montant ne doit pas dépasser la limite prévue pour le type de retenue, soit 1 GBP par période.
    Bénéficiaire de la déduction
    Non applicable aux frais de décision judiciaire au Royaume-Uni.
    Calendrier des frais
    Par défaut, les champs
    Date de début
     et
    Date de fin
     de la section
    Informations sur la retenue
     contrôlent le calendrier des frais payés pour chaque période.
    • Pour démarrer des frais postérieurs à la
      date de début
      par défaut , sélectionnez
      Calendrier des frais
       et renseignez le champ
      Date de début des frais
       .
    • Pour mettre fin à des frais avant la
      date de fin
      par défaut , sélectionnez
      Calendrier de frais
       et saisissez la
      date de fin des frais
      .
    • Pour facturer des frais fixes, laissez
      la date de fin des frais
       vide.
  • Exécutez le calcul de la paie
     et vérifiez les résultats pour vous assurer que les montants de la déduction et des frais sont correctement déduits. Vous pouvez utiliser
    Afficher l'historique des déductions
     pour consulter le montant de la déduction pour chaque période de paie.
  • Consultez les données réglementaires pour le calcul des décisions judiciaires à l'aide de
    l'option View Payroll Withholding Order Data
    .
  • Pour mettre fin à une décision judiciaire, cochez la case Retenue
    inactive
     dans la section
    Informations
     sur la décision judiciaire.
    Bien que Workday ne traite pas les retenues inactives dans une exécution de la paie, il les considère comme valides. Workday vous empêche d'ajouter des retenues pour un employé provenant d'une autre autorité administrative émettrice lorsque la retenue sur l'employé est inactive.
  • Créez un règlement des paiements pour les décisions judiciaires. Pour plus d'informations, voir Créer un paiement pour une retenue sur salaire ou une décision judiciaire.