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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir les paiements des heures supplémentaires pour les primes forfaitaires (USA)

Étapes : définir les paiements des heures supplémentaires pour les primes forfaitaires (USA)

Vous pouvez configurer Workday pour traiter les primes forfaitaires conformément aux réglementations de l'administration fiscale.
  1. Modifiez votre gain horaire pour la prise en charge d'une prime forfaitaire.
    Accédez à la tâche
    Modifier un gain
    . Ajoutez le groupe d'éléments de paie
    Heures de la prime forfaitaire [USA]
    à la colonne
    Groupes
    pour la ligne
    Heures
    de la grille
    Calculs associés
    .
    Faites-le pour tous les gains réguliers.
  2. Créez un gain de prime forfaitaire seul ou combinez-le avec votre gain de prime FLSA existant.
  3. Identifiez les exceptions relatives au traitement du gain de la prime forfaitaire.
  4. Modifiez les gains des heures supplémentaires pour inclure une prime forfaitaire.
    Les exemples suivants illustrent comment mettre à jour vos gains d'heures supplémentaires FLSA pour inclure l'impact de la prime forfaitaire sur les heures supplémentaires :
  5. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la configuration des bulletins de paie
    .
    Dans l'onglet
    Sections
    , sélectionnez le calcul du taux de majoration de la prime forfaitaire pour heures supplémentaires dans l'invite
    Calcul(s) associé(s) 2
    .
    Accédez à l'onglet
    Impression
    et cochez la case
    Détailler les gains FLSA par semaine de travail sur le bulletin de paie
    .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Reporting)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  6. Accéder à la tâche
    Modifier un plan de paiement unique
    .
    Sélectionnez la
    date du jour ou une date ultérieure comme date d'effet
    .
    Cochez la case
    Activer les dates de garantie
    .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Compensation Elements
    dans le domaine fonctionnel Core Compensation.
  7. Révisez les résultats de paie de la prime forfaitaire et le détail du calcul.
Workday prend en charge les calculs de majoration pour les heures supplémentaires forfaitaires lorsque vous :
  • Déclarer l'heure du jour.
  • Déclarer les temps sous forme de nombre cumulé d'heures pour une période afin d'aligner une semaine de travail FLSA.
  • Vous devez saisir les dates de garantie lorsque vous payez une prime forfaitaire.