Définir des exceptions pour une prime forfaitaire (USA)
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.Dans certains États, la réception d'une prime forfaitaire a un impact sur le taux de rémunération des employés pour les heures supplémentaires. Vous pouvez configurer Workday pour qu'il applique
les Règles applicables aux primes forfaitaires [USA]
lors du calcul d'une prime forfaitaire pour ces États.- Accédez à la tâcheMaintain Tax Exceptions Pay Component Groups.
- Sélectionnez le groupe d'éléments de paieRègles applicables aux primes forfaitaires [USA].
- Dans l'ongletExceptions pour la prime forfaitaire, ajoutez une ligne et saisissez les valeurs suivantes :
Option Description Administration de l'état de la paieExemple :CalifornieGain de la prime forfaitaireSélectionnez le gain que vous voulez utiliser pour calculer une prime forfaitaire. Exemple :Prime forfaitaire [USA].
Exemple : lorsqu'un employé de Californie reçoit une prime forfaitaire, Workday calcule le gain et les heures supplémentaires en utilisant les règles de l'État de Californie.
Pour vérifier que Workday utilisera la règle, consultez
la page Exceptions pour la prime forfaitaire
dans la section Groupes de l'onglet Sans date d'effet
du gain.