Copier les options de cotisations pour plusieurs employés (États-Unis)
- Configurez le processus de gestionCopy Tax Elections for Workerset la règle de sécurité associée dans le domaine fonctionnel USA Payroll.
- Les employés sont transférés ou ont été transférés dans la nouvelle unité légale.
- Définissez les administrations fiscales pour les options de cotisations des employés dans Workday pour la nouvelle unité légale ou l'unité légale proposée. Si aucune règle n'est configurée, Workday ne copie pas les options de cotisations associées à cette administration fiscale.
Vous pouvez copier les options de cotisations d'un employé d'une unité légale à une autre pour des événements tels que les acquisitions. Vous pouvez copier les options de l'unité légale précédente vers l'unité légale successeure.
Vous pouvez copier les options de cotisations d'un employé faisant l'objet d'une relation d'entité légale unique. Les options de cotisations doivent être définies dans l'unité légale mère.
- Accédez à la tâcheCopier les options de cotisations des employés.
- Sélectionnez :
- Tous les employés.
- Un ou plusieursemployés.
- Si les employés travaillent dans plusieurs unités légales, sélectionnez l'Unité légale source.Sinon, Workday affiche le nom de l'unité légale.
- Sélectionnez l'Unité légale proposée, l'unité légale dans laquelle vous souhaitez copier les options de cotisations.
Les options copiées utilisent la même date d'effet que les options de cotisations existantes dans l'unité légale source.
Le champ
Unités légales proposées manquantes - administrations fiscales de la paie de l'unité légale source
affiche tous les organismes fiscaux de l'unité légale source que Workday n'a pas trouvés dans l'unité légale proposée. Vous pouvez copier manuellement ces options de cotisations.(Facultatif) Accédez au rapport
Audit de la copie en masse des options de cotisations
pour réviser les options de cotisations que vous avez copiées dans l'unité légale proposée.