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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Définir des juridictions du travail permanentes multiples avec Workday Time Tracking (USA)

Définir des juridictions du travail permanentes multiples avec Workday Time Tracking (USA)

  • Définissez le reporting fiscal fédéral pour l'unité légale.
  • Définissez la répartition des cotisations des employés.
  • Définissez les informations de reporting fiscal local et d'état pour l'unité légale.
  • Sécurité :
    • Domaine
      Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
      dans le domaine fonctionnel Core Payroll
    • Domaine
      Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA
      dans le domaine fonctionnel USA Payroll
Vous pouvez définir des éléments de paie et des calculs associés d'élément de paie pour appliquer des saisies de Workday Time Tracking aux affectations d'employés en juridictions du travail multiples.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier la déclaration fiscale fédérale américaine d'une unité légale
    .
  2. Dans la grille
    Déclaration fiscale de l'unité légale
    , cochez les deux cases
    Autoriser la répartition des cotisations de la juridiction du travail fixe
    et
    Activer la répartition des cotisations de la juridiction du travail fixe avec le suivi des temps
    .
  3. Pour chaque élément de paie utilisé par Workday Time Tracking :
    1. Accédez à la tâche
      Modifier un gain
      ou
      Modifier une déduction
      .
    2. Dans la section
      Juridictions du travail permanentes multiples
      , cochez la case
      Ne pas appliquer de répartition par pourcentage
      .
    3. Dans la grille
      Calculs associés
      , sélectionnez
      Appliquer les répartitions par pourcentage
      uniquement pour le calcul des heures.
    Pour éviter d'éventuels conflits avec la configuration de vos calculs associés, Workday vous recommande de sélectionner
    Ne pas appliquer de répartition par pourcentage
    pour tous les autres calculs associés de l'élément de paie.
    Ne fractionnez pas le calcul des heures si l'élément de paie utilise les heures d'un autre élément de paie qui a déjà fractionné les heures.
Lorsqu'un employé avec des répartitions OMWJ actives saisit ses temps dans Workday Time Tracking, le calcul de la paie répartit les gains, les déductions avant impôts et les cotisations de l'employé en fonction des répartitions OMWJ. Les montants attribués à chaque juridiction du travail s'affichent sur une ligne distincte dans le résultat de paie. Workday applique les taxes locales et d'état aux juridictions appropriées.