Passer au contenu principal
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-12-12
Éléments de définition : MyFutureFound Auto-Enrollment Pensions (IRL)

Éléments de définition : MyFutureFound Auto-Enrollment Pensions (IRL)

Cette thème peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la planification de la configuration et de l'utilisation de l'événement d'adhésion automatique MyFutureFound. Elle explique :
  • Pourquoi effectuer cette configuration.
  • Comment cette configuration s'intègre dans Workday.
  • Les impacts en aval, ainsi que les interactions entre produits.
  • Les conditions requises en matière de sécurité et les configurations du processus de gestion.
  • Les questions à se poser et les limites à prendre en compte avant l'implémentation.
Reportez-vous aux instructions détaillées des tâches pour avoir une vision exhaustive de la configuration.

Présentation

Workday vous permet de traiter les cotisations salarié et patronales de régime de retraite à adhésion automatique MyFutureFound.

Avantages pour l'entreprise

Workday :
  • Vous aide à rester conforme au système de cotisations à adhésion automatique.
  • Automatise le processus de réception, de mise en correspondance et de soumission des données MyFutureFound à l'Autorité administrative d'épargne retraite automatique (National Automatic Enrollment Savings), réduisant ainsi la charge administrative et le potentiel d'erreurs manuelles.
  • Calcule les cotisations dans le cadre du calcul de votre paie.
  • Envoie des notifications aux employés lorsque leur statut d'adhésion change. Exemple : lorsqu'un employé est inscrit ou désactive les cotisations.

Cas d'utilisation

Les administrateurs de la paie peuvent :
  • Configurez les intégrations pour gérer les soumissions de cotisations AAEPN ( Automatic Enrollment Payroll Notification) à NEARSA.
  • Saisir manuellement le détail des cotisations d'un employé, si nécessaire.
  • Traiter les déductions MyFutureFound pour les exécutions de paie en cycle standard et hors cycle.
  • Gérer les arriérés des employés dont le net à payer n'est pas suffisant pour atteindre la cotisation obligatoire .
  • Affichez les informations mises à jour et historiques sur les cotisations MyFutureFound d'un employé dans l'onglet Détail des taxes du profil de l'employé.
Les employés peuvent :
  • Recevoir des notifications de Workday concernant les changements de statut d'adhésion.
  • Afficher leurs cotisations MyFutureFound dans les onglets de détail des taxes et sur les bulletins de paie.

Questions à se poser

Questions
Éléments à prendre en compte
Comment utiliser les intégrations pour partage/partager les données AEPN avec le Code NAREA ?
Workday utilise les mêmes processus de gestion et les mêmes intégrations pour vous aider à gérer à la fois les notifications et les envois pour les revenus et l'ARERSA.
  • Configurez les processus de gestion suivants :
    • Notification entrante IRL
    • IRL Payroll Submission
  • Créez des systèmes intégration à l'aide des modèles intégration suivants :
    • Notification entrante RPN IRL
    • Soumission de la paie IRS
Workday demande simultanément une notification du chiffre d'affaires et une notification le rapport NARESA. Ne soumettez pas simultanément les données de paie à Revenue et NEARSA.
Quel ordre de priorité de la déduction s'applique aux cotisations AEPN ?
Lorsqu'un employé a des déductions de la taxe fiscale locale (LPT) via la paie, Workday déduit les cotisations MyFutureFound du salarié avant la déduction LPT .
Comment traiter les arriérés de cotisations lorsque le net à payer d'un employé était insuffisant au cours d'une période de paie précédente ?
Lorsque le net à payer d'un employé n'est pas suffisant pour que Workday puisse déduire tout ou partie de la part salarié / cotisations salariales / contribution du salarié (enveloppe), nous plaçons automatiquement la déduction au montant du net à payer et nous signalons le manque à N immédiatement à l'aide du code
INPA
.
Workday utilise ensuite la déduction
IRL PEN AE Pay Adjustment
pour récupération des arriérés automatiquement l'écart dans une période de paie suivante . Workday ne récupère que partiellement les montants des insuffisances si le net à payer de l'employé n'est pas suffisant pour couvrir le montant total.
Vous pouvez configurer le registre de paie et utiliser le rapport
Résultats du calcul de la paie - Registre de déductions
pour afficher tous les employés avec la déduction
d'ajustement de la paie IRL PEN AE
pour une période et un lot de paie ou un groupe d'exécution de la paie sélectionnés. ConsulterÉléments de définition : registre de paie .
Vous pouvez déclarer les ajustements de paie à NAERSA sur le portail employeur MyFutureFound à l'aide du code
PAADJ
.
Comment Workday gère-t-il les cotisations MyFutureFound pour les embauches et les fins d'emploi rétroactives ?
Lorsque vous embauchez de façon rétroactive un employé, Workday intègre le détail de la paie rétroactive dans sa paie en cycle standard et calcule les cotisations salarié et patronales MyFutureFound en fonction du revenu brut de l'employé pour cette période de paie.
Lorsque vous mettez fin à l'emploi d'un employé de manière rétroactive, Workday ne recalcule pas les modifier/changer des cotisations, mais reporte les différences et les déclare au système NEARS.
Que devez-vous À faire pour soumettre des données à NEARS lorsqu'un agent gère les soumissions de paie de votre unité légale ?
Workday stocke le numéro d'identification fiscale (TAIN) de votre agent dans la tâche
Afficher le numéro d'identification employeur IRL
. Nous incluons le rapport TAIN lorsque vous exécutez les intégrations de votre unité légale avec NEARSA.

Recommandations

  • Les cotisations MyFuturFound sont calculées à partir du salaire brut du salarié, tel que défini par le Revenu, en utilisant les données AEPN les plus récentes avec une date d'effet antérieure ou égale à la date de paiement. Exécutez la tâche
    Run IRL Incoming Notifications
    le plus possible au moment de la finalisation de la paie pour vous assurer que les taux de cotisation sont à jour et exacts.
  • Nous vous recommandons d'exécuter la tâche
    Exécuter la soumission de la paie IRL
    séparément pour les soumissions de revenus et NARESA. Ne cochez pas les deux cases
    Soumettre pour le revenu
    et
    Soumettre à NEARSA
    en même temps.

Actions requises

Pour soumettre les données AEPN, l'étape
d'intégration
du processus de gestion
IRL Payroll Submission
doit contenir l'étape de condition
Soumettre à NARSP a pour valeur Vrai
.

Limites

  • Workday ne prend pas en charge les API NARSP suivantes dans le modèle d'intégration que vous utilisez pour créer une intégration avec Revenue et NARSP :
    • contributions/checkstatus
    • contributions/erreurdetails
    • contributions/rapprochement
    • cotisations/renouvellement
  • Workday ne prend pas en charge la correction ou la suppression des données AEPN. Vous devez effectuer ces modifications directement sur le portail employeur MyFutureFound.
  • Workday ne prend pas en charge la suppression de la date de fin d'emploi d'un employé. Vous devez le faire sur le portail MyFutureFound.
  • Workday ne déclare pas les ajustements de paie à NEARS. Vous devez vous connecter au portail MyFutureFound et enregistrer chaque ajustement de paie.

Définition de l'environnement client

Aucun impact.

Sécurité

Domaines
Éléments à prendre en compte
Domaines suivants dans le domaine fonctionnel Integration :
  • Integration Build
  • Integration Configure
Permettent de créer et de configurer des systèmes intégration à l'aide des modèles intégration suivants :
  • Notification entrante RPN IRL
  • Soumission de la paie IRS
domaine
Worker Data: Payroll (Company Specific) - IRL
dans le domaine fonctionnel IRL Payroll
Permet d'utiliser la tâche
Add Worker IRL AEPN Details
pour ajouter manuellement le détail de la retraite à adhésion automatique pour un employé .

Processus de gestion

Processus de gestion
Éléments à prendre en compte
Notification entrante IRL
Permet de recevoir les données de cotisation MyFutureFound de la norme NEARSA.
IRL Payroll Submission
Permet de soumettre les données AEPN à NEARS.

Reporting

Rapports
Éléments à prendre en compte
Résultats du calcul de la paie - registre des déductions
À utiliser pour la déduction
IRL PEN AE Pay Adjustment
pour identifier les employés ayant des ajustements de paie sur leurs cotisations MyFutureFound pour une période et un lot de paie ou un groupe d'exécution de la paie sélectionnés. Vous pouvez utiliser les résultats pour mettre à jour le détail des employés sur le portail MyFutureFound.
Afficher une notification entrante IR
Permet d'afficher le détail AEPN correspondants et non rapprochés des employés.
Afficher un envoi de paie IRL
Afficher et afficher un aperçu des données de paie à soumettre à NEARS.

Intégrations

Modèles d'intégration
Éléments à prendre en compte
Notification entrante RPN IRL
Permet de créer une intégration afin de recevoir les AEPN correspondants et non rapprochés pour les employés.
Soumission de la paie IRS
Permet de créer une intégration afin de soumettre les données de contribution MyFutureFound à NARSP.

Relations et interactions

Workday propose un kit appelé Touchpoints Kit, qui rassemble plusieurs ressources pour vous aider à mieux comprendre les relations de configuration dans votre environnement client. Pour en savoir plus sur ce kit, visitez notre page Workday Touchpoints Kit sur le site Workday Community.