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Dernière mise à jour : 2025-05-30
Exemple : créer une déduction pour plusieurs absences (FRA)

Exemple : créer une déduction pour plusieurs absences (FRA)

Cet exemple décrit comment regrouper plusieurs types d'absence dans une déduction dans les bulletins de paie et les rapports sur la paie.
La société Global Modern Services a 3 types d'absence de congés annuels associés aux mêmes calculs de la paie. Pour afficher la somme de toutes les absences de congés annuels sur une seule ligne dans les résultats de paie et sur les bulletins de paie, vous devez créer une déduction pour toutes les absences de congés annuels.
Définissez les types d'absence suivants pour la société Global Modern Services :
  • Congés annuels
  • Congés annuels – Jours fractionnés
  • Congés annuels – Ancienneté
Sécurité : domaines
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
et
Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  1. Créez le calcul des cumuls.
    1. Accédez à la tâche
      Créer un calcul des cumuls
      .
    2. Nommez le calcul des cumuls Tous les congés annuels.
    3. Renseignez les champs suivants :
      Champ
      Valeur
      Catégorie
      Traitement de la paie
      Fonction
      Somme
      Opérande
      Sélectionnez les calculs associés des éléments d'absence suivants qui intègrent les absences rémunérées :
      • Congés annuels - Total des absences
      • Congés annuels - Jours fractionnés - Total des absences
      • Congés annuels - Ancienneté - Total des absences
  2. Créez la déduction :
    1. Accédez à la tâche
      Créer une déduction
      et saisissez les paramètres suivants :
      Champ
      Paramètre
      Nom
      Congé annuel - Absence
      Code
      Congé annuel - Absence
      Date d'effet
      Saisissez la date du jour.
    2. Dans la section
      Critères
      de l'onglet
      À date d'effet
      , créez une règle d'éligibilité pour empêcher le calcul de la déduction lorsque le salarié n'a aucune absence rémunérée.
      Dans l'invite
      Éligibilité des employés
      , sélectionnez
      Créer
      Créer un calcul de comparaison de valeurs
      , puis sélectionnez
      Traitement de la paie
      dans le champ
      Catégorie
      . Ajoutez une ligne comprenant les valeurs suivantes :
      1er opérande
      Opérateur
      2e opérande
      Tous les congés annuels
      n'est pas égal à
      Sélectionnez
      Par catégorie
      Commun
      , puis
      0
      (zéro).
  3. Définissez le calcul de la déduction dans la section
    Détail du calcul
    de l'onglet
    À date d'effet
     :
    1. Sélectionnez
      FRA Jours × Taux arrondi au 0,01 le plus proche
      dans le champ
      Calcul
      .
    2. Insérez les lignes suivantes dans la section
      Calculs associés
       :
      Calcul associé
      Valeur de remplacement
      FRA Jours
      Tous les congés annuels
      Taux
      100
  4. Dans l'onglet
    Sans date d'effet
    , sélectionnez
    FRA - se déduit du salaire brut [FRA]
    dans l'invite
    Groupes
    pour soustraire la déduction du salaire brut.
Arnaud gagne 100 EUR par jour. En novembre, il a pris :
  • Congés annuels : 2 jours.
  • Congés annuels – Jours fractionnés : 1 jour.
  • Congés annuels – Ancienneté : 1 jour.
Vous pouvez voir la déduction Congé annuel - Absence dans les résultats de sa paie :
Description
Saisies d'absence
Taux
Montant (EUR)
Congé annuel - Absence
4
100
(400)