Exemple : définir la réduction générale (FRA)
Cet exemple décrit comment définir la réduction générale pour les charges patronales sur le salaire d'un employé.
Vous voulez configurer la paie pour Aurélie et Beth, 2 employées admissibles à la réduction générale. Beth cotise à une caisse de congés payés transport et doit donc faire l'objet d'un calcul spécifique pour le coefficient de réduction générale.
- Définissez le temps de travail et le calendrier de travail d'Aurélie et Beth.
- Sécurité : domaineSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Vérifiez qu'Aurélie et Beth satisfont aux critères d'admissibilité à la réduction générale.
- Accédez au rapportAfficher une déductionpour laRéduction générale étendue - URSSAF [FRA].
- Consultez la sectionCritèresde l'ongletÀ date d'effetet vérifiez qu'Aurélie est éligible à la réduction.
- Définissez les absences et les éléments de paie à inclure dans les calculs de la réduction générale.
- Accédez à la tâcheModifier une déductionouModifier un gain.
- Dans l'ongletSans date d'effet, sélectionnez les groupes d'éléments de paie suivants dans l'inviteGroupes:
- FRA - s'ajoute à l'équivalent temps plein salaire brut recalculé [FRA]
- FRA - se déduit du salaire brut recalculé équivalent temps plein [FRA]
- FRA - se déduit du salaire brut recalculé [FRA]
- FRA - se déduit de la base soumise pour la réduction générale [FRA]
- Identifiez les heures supplémentaires à inclure dans les calculs de la réduction générale.
- Accédez à la tâcheModifier un gaindes éléments de paie ayant des calculs associés pour les heures supplémentaires.
- Accédez à la grilleCalculs associésdans l'ongletÀ date d'effet. Sur la ligne du calcul associé pour les heures supplémentaires, sélectionnezFRA Heures supplémentaires et complémentaires [FRA]dans l'inviteGroupes.
- Dans l'ongletSans date d'effet, sélectionnezFRA - se déduit du salaire brut recalculé [FRA]dans l'inviteGroupes.
- (Facultatif) Sélectionnez la méthode de calcul au prorata du SMIC utilisée pour les calculs de la réduction générale.Par défaut, Workday calcule au prorata le SMIC pour la réduction générale en fonction des jours calendaires dans le cas de sous-périodes. Pour calculer au prorata le SMIC en fonction d'un salaire recalculé retraité :
- Accédez à la tâcheModifier une déductionouModifier un gainpour un élément de paie dont le résultat est différent de zéro pour la sous-période.
- Dans l'inviteGroupesde l'ongletSans date d'effet, sélectionnezFRA Calcul au prorata du SMIC en fonction du salaire recalculé [FRA].
- Indiquez que Beth est une employée qui cotise à une caisse de congés payés transport.
- Accédez à la tâcheModifier une déductionouModifier un gaind'un élément de paie pour les employés éligibles à une caisse de congés payés transport.
- Assurez-vous que l'élément de paie génère un résultat non nul pour la sous-période de Beth.
- Dans l'inviteGroupesde l'ongletSans date d'effet, sélectionnezFRA Employé affilié à une caisse de congés payés transport - critères d'admissibilité [FRA].
Exécutez un calcul de paie, puis accédez à l'onglet
Synthèse
des résultats de paie d'Aurélie et de Beth. Vérifiez les montants de déduction pour Réduction générale étendue - URSSAF [FRA]
.Pour afficher les valeurs de référence des calculs, accédez à l'onglet
Éléments de calcul pour le salarié
dans les résultats de paie et consultez les Valeurs associées
pour les éléments de paie suivants :- Déduction "mémo" - valeurs de référence pour toutes les cotisations [FRA]
- Déduction "mémo" - valeurs de référence pour toutes les cotisations - sans rétroactivité [FRA]