Exemple : configurer un congé de reclassement pour le préavis (FRA)
Cet exemple décrit comment créer un type d'absence de longue durée et un gain pour le préavis d'une période de reclassement.
Vous voulez gérer la paie des employés en congé de reclassement. En collaboration avec votre administrateur des absences, vous créez un type d'absence de longue durée pour le préavis d'un congé de reclassement. Pendant la période de préavis, vos employés continuent de recevoir leur salaire normal.
Créez une famille d'absences de longue durée appelée
Reclassement
.Créez un calcul qui renvoie la valeur de l'indemnité de préavis pour le préavis de reclassement, appelé
Indemnité de préavis de reclassement
.Sécurité :
- DomaineSet Up: Leave of Absencedans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
- DomaineSet Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Accédez à la tâcheCréer un type d'absence de longue durée.Saisissez les valeurs suivantes dans l'ongletDétail:
Option Description Type d'absenceReclassement - préavisFamille d'absences de longue duréeReclassementType de paiement d'absenceSélectionnezFrancepuisFrance - FRA_RC_N - Congé de reclassement - préavis.Régime actif pour le type d'employéSalariéDans la sectionIncidences de l'absence de longue durée, laissez la caseIncidence sur la paiedésélectionnée. - Saisissez les valeurs suivantes dans l'ongletSolde/absences de longue durée prises:
Option Description Unité de tempsjour(s)Jours à inclureTous les jours - Cliquez surOK.
Vous pouvez désormais saisir des absences de longues durée pour les employés pendant le préavis d'un congé de reclassement. Les employés qui prennent ce type d'absence de longue durée continuent de percevoir leur salaire normal.
Dans la tâche
Mettre à jour le mappage des absences - Paie France
, mappez le type d'absence de longue durée à la valeur d'absence 625 - Congé de reclassement
pour déclarer le congé de reclassement dans la DSN.