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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-09-22
Étapes : ignorer les événements ROE

Étapes : ignorer les événements ROE

Sécurité :
domaine Process: ROE (Create Data) - CAN
 dans le domaine fonctionnel CAN Payroll.
Vous pouvez ignorer les événements de déclenchement de relevé d'emplois (ROE) lorsque vous déterminez qu'un ROE n'est pas obligatoire. Lorsque vous mettez à jour un événement ROE à ignorer, Workday supprime automatiquement le ROE associé. Ignorer un événement ROE :
  • Évite d'avoir à supprimer manuellement le relevé d'emplois (ROE) ou d'identifier les relevés d'emplois à supprimer.
  • Éviter l'émission accidentelle du ROE.
  • Empêche Workday de créer à nouveau le ROE.
  1. Accédez à la tâche
    Ignorer les événements ROE
     .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Événement ROE lancé le (à partir du/jusqu'au)
    Date à laquelle le processus de gestion pour l'événement ROE a été lancé.
    Si vous saisissez uniquement une date dans le champ
    Événement de ROE lancé le (à partir du)
     , Workday renvoie tous les événements lancés à cette date et au-delà. Si vous saisissez uniquement une date dans le champ
    Événement de ROE lancé le
     , Workday renvoie tous les événements lancés à cette date et en arrière. Pour obtenir les meilleures performances, ajoutez des dates dans les champs
    Date de lancement de l'événement ROE
     et limitez la fourchette de dates à 6 mois ou moins.
    Par exemple, le dernier jour de travail d'un employé est le 8 août. Son responsable a lancé le processus de gestion pour leur absence de longue durée le 21 août (le processus de gestion est toujours
    en cours
    ). Vous saisissez
    8
     et
    18
      août dans les champs
    Du
     et
    Au
     . L'événement d'absence de longue durée ROE ne s'affiche pas dans le rapport
    Ignorer les événements ROE
     car le processus de gestion a été lancé après la date
    de fin
     (18 août).
    À des fins de performance, Workday renseigne les dates dans ces champs sur une période d'une semaine à compter de la date du jour. Vous pouvez modifier ces dates si nécessaire.
    Exclure l'événement ROE
    Workday exclut cet événement comme une interruption des gains.
    Si l'employé subit une autre interruption de gains, le prochain relevé d'emplois que Workday crée inclut les gains correspondant au premier jour des gains assurables qui ont été payés à l'employé ou après la dernière interruption des gains.
    Le bloc 15C (Détail des gains assurables) inclut les gains payés pendant la période d'emploi de l'événement ignoré.
    Inclure l'événement ROE
    Workday inclut cet événement comme une interruption des gains.
    Si l'employé connaît une autre interruption de gains, le prochain relevé d'emplois créé par Workday inclura les gains payés après la dernière interruption de gains.
    Sélectionnez cette option si vous avez exécuté l'événement ROE, mais que vous avez émis le ROE directement auprès de Service Canada.
    Le bloc 15C (Détail des gains assurables) n'inclut pas les gains payés pendant la période d'emploi de l'événement ignoré.
    Commentaires
    Vous pouvez saisir des commentaires lorsque vous ignorez un événement si vous souhaitez enregistrer le motif pour lequel l'événement a été ignoré. Limité à 1 000 caractères. Si vous avez ignoré un événement mais que vous souhaitez corriger les commentaires, accédez de nouveau à la tâche
    Ignorer les événements ROE
     pour modifier les commentaires.
  3. Révisez les lignes de la grille et retirez les lignes des événements ROE que vous ne voulez pas que Workday ignore.
  4. Révisez les relevés d'emplois dans chaque grille :
    Option Description
    ROEs à supprimer
    En ignorant ces événements de relevé d'emplois (ROE), Workday supprime les relevés d'emplois En cours, Erreur et Non obligatoire (aucun gain d'assurance-emploi).
    ROEs à réviser
    Les relevés d'emplois (ROE) avec le statut Approuvé, Émis ou Modifier. Avant d'ignorer ces relevés d'emplois, révisez-les pour déterminer si vous devez les corriger. Workday ne supprimera pas ces relevés d'emplois.
Workday supprime les relevés d'emplois associés et marque l'événement comme Ignoré. Workday ne créera pas de relevé d'emplois (ROE) pour l'événement ignoré.
Si vous ignorez un événement mais déterminez ultérieurement que vous devez créer et émettre un relevé d'emplois (ROE), utilisez la tâche
Annuler des événements de ROE à ignorer
 . Après avoir exécuté l'
option Annuler les événements ROE
, Workday réintègre l'événement ROE dans le traitement du ROE.