Résolution des problèmes : la déduction est prise en compte deux fois pour un employé dans une période de paie
Cette rubrique propose des stratégies pour diagnostiquer et résoudre les problèmes qui entraînent la double prise en compte d'une déduction pour un employé au cours d'une même période de paie.
Cause | Solution |
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Vous n'avez pas configuré la déduction pour un calcul au prorata. | Définissez une méthode de calcul au prorata pour la déduction.
Sécurité : domaine Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific) dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
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Vous n'avez pas configuré de critères d'éligibilité qui empêchent la double prise en compte de cette déduction. Exemple : un employé a reçu un paiement en cycle standard et un paiement hors cycle pour la même période. La déduction a été prise en compte sur les deux paiements, car vous ne lui avez pas appliqué de critères d'éligibilité. | Empêchez qu'une déduction sans calcul au prorata soit calculée deux fois :
Sécurité : domaine Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific) dans le domaine fonctionnel Core Payroll. Certains événements, tels que les fins d'emploi, créent des sous-périodes. Par défaut, Workday calcule le montant total dans chaque sous-période. Ajoutez des critères d'éligibilité à la déduction de sorte qu’elle ne soit pas calculée dans toutes les sous-périodes. Pour confirmer que le résultat de paie contient plusieurs sous-périodes, sélectionnez dans le menu des actions associées de l'employé. Une colonne Sous-période (si période partielle) affiche les dates de début et de fin de la sous-période, le cas échéant.
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