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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : poste du traitement de la paie (USA)

Exemple : poste du traitement de la paie (USA)

Cet exemple décrit une façon de configurer des règles de poste pour le traitement de la paie pour les employés occupant plusieurs postes.
Vous gérez la paie pour deux unités légales. Certains employés occupent des postes dans les deux unités légales et reçoivent des résultats de paie distincts pour chaque poste. Les autres employés occupent 2 postes dans la même unité légale et le même lot de paie et reçoivent un seul résultat de paie pour les deux postes. Vous limitez les centres de coûts de votre organisation à certaines unités légales.
Workday utilise automatiquement les données du poste principal de chaque employé pour le traitement de la paie. Vous voulez que Workday :
  • Appliquez les affectations d'organisations par défaut d'un poste aux lignes de passif et de net à payer de l'écriture opérationnelle.
  • Calculer les taxes d'état sur le revenu en fonction de l'état dans lequel se trouve le poste pour les employés qui reçoivent des résultats de paie distincts.
  • Permet d'afficher le poste avec le plus grand nombre d'heures travaillées dans le résultat de paie des employés qui reçoivent un seul résultat de paie.
Les postes de Mary Mary McDuffy se trouvent dans différentes unités légales :
Poste
Lot de paie
Unité légale
Emplacement
Centre de coûts
Horaire hebdomadaire prévu
Date de début du poste
Ingénieur logiciel (principal)
Cumul mensuel
Global Modern Services
New York, NY
31000 Gestion des opérations
25
2016-03-15
Responsable associé (supplémentaire)
Cumul mensuel
Solutions Planet Planet
Newark, NJ
32000 Recherche et développement
15
2022-08-15
Les postes de Effarez le groupe sont dans la même unité légale :
Poste
Lot de paie
Unité légale
Emplacement
Centre de coûts
Horaire hebdomadaire prévu
Date de début du poste
Recruteur (principal)
Cadre mensuel
Global Modern Services
New York, NY
31000 Gestion des opérations
20
2017-07-01
Stagiaire gestion (supplémentaire)
Cadre mensuel
Global Modern Services
Affiliation, Paon
31000 Gestion des opérations
20
2020-02-01
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les règles relatives aux postes pour le traitement de la paie
    .
  2. Sélectionnez
    Ajouter une nouvelle date d'effet
    .
    La période actuelle pour les deux lots de paie est comprise entre le 01/09/2022 et le 30/09/2022. Vous avez ajouté des paiements hors cycle dans la période suivante, qui s'étend du 01/10/2022 au 31/10/2022.
  3. Saisissez une date identique ou postérieure au 01/11/2022.
  4. Sélectionnez
    Utiliser le remplacement de poste pour déterminer le poste à traiter
    .
  5. Dans la grille
    Remplacement de poste
    , sélectionnez les critères dans l'ordre suivant :
    Option Description
    Horaire hebdomadaire prévu
    Plus grande valeur
    Date de début du poste
    Date au plus tard
    Moment de saisie du poste
    Date au plus tard
    Pour les employés occupant des postes dans différentes unités légales ou lots de paie, Workday ne fait pas référence aux attributs de la grille
    Remplacement de poste
    .
Lorsque vous calculez la paie pour la période de paie de novembre 2022 :
  • Chacun des résultats de paie de Mary McDuffy a désormais son propre poste de traitement par défaut. Le poste affiché sur chaque résultat, ainsi que sur ses bulletins de paie, correspond désormais au poste rémunéré.
  • Workday utilise New York comme administration fiscale de l'état du poste principal de Mary et New York comme administration fiscale de l'état de son poste supplémentaire.
  • Workday calcule les cotisations d'assurance chômage d'état (SUI) pour les deux postes en fonction de New York, le site du poste principal.
  • Workday crée des écritures opérationnelles pour chaque unité légale sans erreurs. Les lignes d'écriture du passif et du net à payer utilisent le centre de coûts approprié pour chaque poste.
Pour Workday, Workday détermine que leurs heures hebdomadaires prévues sont les mêmes pour les deux postes. Workday vérifie ensuite sa date de début pour chaque poste et sélectionne son poste supplémentaire comme poste à traiter pour le traitement de la paie.
  • Le poste de stagiaire en gestion s'affiche sur son résultat de paie et sur son bulletin de paie.
  • Workday utilise la Pennsylvanie comme administration fiscale de l'état et New York comme administration fiscale de l'assurance chômage d'état (SUI) dans son résultat de paie.