FAQ : Modifications rétroactives non traitées
- Pourquoi Workday ne traite-t-il pas l'événement de paie rétroactive saisi ?
- Les principales raisons sont les suivantes :
- L'événement n'est pas pris en charge ou il existe un autre événement non pris en charge dans la même période précédente. Vous pouvez traiter l'événement manuellement, par exemple avec une saisie d'élément de paie.
- L'événement s'est produit dans une période ou pour une catégorie d'exécution pour laquelle l'employé n'a pas de résultat de paie. Vous pouvez traiter l'événement manuellement, par exemple avec une saisie d'élément de paie.
- L'événement s'est produit avant la date de l'option "Aucun traitement de paie rétroactive avant le" de l'employé ou dans la même période que celle-ci. Vous pouvez traiter l'événement manuellement, par exemple avec une saisie d'élément de paie.
- Le calcul de la paie rétroactive a été finalisé avec des exceptions. Vous pouvez traiter les exceptions et exécuter de nouveau la paie rétroactive.
- Pourquoi le calcul de la paie rétroactive inclut-il les événements de la période actuelle comme non traités ?
- Le calcul de la paie rétroactive tient compte des événements survenus au cours de la période de paie en cours lorsque :
- Le traitement de la paie en cycle standard est en cours.
- Vous finalisez les résultats hors cycle, ou ceux d'autres catégories d'exécution, après le début de la période de paie en cours.
Exemple : vous avez une catégorie d'exécution standard toutes les deux semaines et une catégorie d'exécution de type prime mensuelle. La période de paie en cycle standard actuelle court 15 au 31 août et est en cours. Lorsque vous finalisez les résultats dans la catégorie d'exécution de type prime pour le mois d'août, le calcul de la paie rétroactive évalue tous les événements du 15 au 31 août et les marque commeNon traités.