Concept : worktags personnalisés de la paie

Vous pouvez utiliser des worktags personnalisés dans les gains, les déductions et les écritures comptables de la paie. Vous pouvez également les utiliser dans les calculs de la paie. Vous ne pouvez toutefois par les utiliser pour la répartition des coûts de la paie et les ajustements comptables.

Pour vous aider à gérer la résolution de calculs complexes, comme les gains ouvrant droit à pension, utilisez plusieurs worktags personnalisés. Ils vous permettent de définir un ensemble de types de worktag nécessitant des valeurs valides lorsque vous utilisez la saisie d'élément de paie avec cet élément de paie.

Pour Workday Payroll for Canada, le Royaume-Uni et les États-Unis, Workday affiche une résolution distincte sur le bulletin de paie de l'employé pour chaque ensemble de valeurs de worktag.

Si vous utilisez plusieurs types de worktag personnalisé, vous ne pouvez pas les combiner avec d'autres types de worktag, tel que

Poste

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Lorsqu'elle saisit les gains ouvrant droit à pension, la société Global Modern Services utilise trois worktags personnalisés : Campagne, Canal et Entité. L'administrateur de la paie active les trois en tant que types de worktag personnalisé, et inclut les valeurs suivantes pour chaque ligne de la saisie d'élément de paie.

Les cotisations de l'employeur pour la retraite des employés reposent sur ces montants. Workday combine l'affichage des 3 premiers montants pour indiquer 275, car tous les 3 sont pour Campagne 10, Canal 1 et Entité 30. Les 3 autres s'affichent séparément car il s'agit d'ensembles de valeurs différents, avec soit une campagne différente (10 ou 11) ou un canal différent (1 ou 2).