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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-12-13
Concept : routage via la chaîne d'approbation

Concept : routage via la chaîne d'approbation

Vous pouvez ajouter les étapes suivantes à une définition de processus de gestion :
  • Chaîne d'approbation
  • Chaîne d'approbations groupées
Lorsque votre environnement client comprend des structures d'organisation hiérarchique complexes, assurez-vous que les étapes de la chaîne d'approbation sont routées aux personnes appropriées pour intervenir. Vous pouvez router les étapes de chaîne d'approbation vers le haut d'une structure d'organisation hiérarchique plutôt que vers le haut d'une chaîne hiérarchique.
Vous pouvez configurer les étapes
Chaîne d'approbation
et
Chaîne d'approbations groupées
à router en fonction des éléments suivants :
  • Hiérarchie managériale. Workday achemine les approbations en utilisant le routage par poste.
  • Hiérarchie d'organisations. Workday achemine les approbations en utilisant le routage par organisation.
Par défaut, Workday utilise le routage fondé sur le poste pour router les étapes de la chaîne d'approbation si vous n'activez pas le routage fondé sur l'organisation.
Si vous voulez router les étapes de la chaîne d'approbation à l'aide de la fonctionnalité améliorée de routage fondé sur le poste, vous pouvez cocher la case Activer
le routage amélioré de chaîne d'approbation par poste
dans la tâche
Modifier la définition de l'environnement client - processus de gestion
. Lorsque vous cochez cette case, Workday évalue de manière cohérente tous les approbateurs à chaque niveau d'une étape du processus de gestion
Chaîne d'approbation
ou
Chaîne d'approbations groupées
lorsqu'une personne signale un ou plusieurs responsables à son poste. Workday vous recommande d'activer cette fonctionnalité améliorée de routage de chaîne d'approbation par poste même si des personnes de votre organisation n'ont pas plusieurs responsables.
En fonction de la configuration que vous avez définie, Workday détermine l'approbateur de niveau suivant de l'étape et affecte les approbations.
Pour les étapes
Chaîne d'approbation
et
Chaîne d'approbation groupée
, vous pouvez définir des conditions d'exécution et des conditions de sortie pendant l'exécution. Dans une définition de processus de gestion, vous pouvez ajouter ou modifier la condition associée aux étapes
Chaîne d'approbation
ou
Chaîne d'approbations groupées
. Dans le menu des actions associées de l'étape, sélectionnez
Processus de gestionMettre
à jour les conditions des étapes
.

Router par hiérarchie d'organisations

Vous pouvez utiliser le routage basé sur l'organisation pour acheminer les approbations aux responsables qui sont susceptibles de gérer plusieurs domaines au-delà de leur structure de subordonnés directs. Par exemple, vous utilisez le routage par organisation pour les processus suivants :
  • Demande d'embauche.
  • Augmentation au mérite.
  • Facture fournisseur.
Workday transfère l'étape au responsable de l'organisation de la personne, puis au responsable de l'organisation de deuxième niveau. Si nécessaire, Workday transfère l'étape suivante au responsable de l'organisation de troisième niveau, et ainsi de la hiérarchie d'organisations.
Pour utiliser une hiérarchie basée sur des organisations, accédez à la tâche
Mettre à jour le routage avancé
dans le menu des actions associées de l'étape du processus de gestion. Lorsque vous cochez la case
Routage basé sur l'organisation
, vous :
  • Vous pouvez uniquement sélectionner des groupes de sécurité par rôle limité pour les étapes
    Chaîne d'approbation
    et
    Chaîne d'approbation groupée
    . Workday vous recommande de sélectionner un groupe de sécurité dont les droits d'accès sont configurés pour l'organisation actuelle et les subordonnés non affectés. Sinon, l'étape de chaîne d'approbation risque de ne pas être affectée ou être routée à tous les titulaires de niveau supérieur dans la structure organisationnelle.
  • Vous ne pouvez plus remplacer l'étape par un autre type d'étape dans la définition du processus de gestion.
Si vous n'activez pas le routage par organisation, Workday utilise le routage par poste pour les étapes de la chaîne d'approbation.
Cas d'utilisation
Informations
Lorsqu'une personne et son responsable occupent un poste et que leurs postes se trouvent dans des hiérarchies d'organisations différentes, l'étape de chaîne d'approbation est transférée en haut de la chaîne hiérarchique de l'organisation de la personne.
Vous configurez une définition de processus de gestion avec une étape
Chaîne d'approbation
qui utilise le routage basé sur l'organisation. Votre unité légale utilise la hiérarchie suivante :
  • L'organisation AAA est l'organisation supérieure de l'organisation AA. L'organisation AA est l'organisation supérieure de l'organisation A.
  • L'organisation BBB est l'organisation supérieure de l'organisation BB. L'organisation BB est l'organisation supérieure de l'organisation B.
  • James est employé dans l'organisation A et son supérieur hiérarchique est Betty. Leurs postes se trouvent dans différentes hiérarchies d'organisations.
  • Betty est responsable dans l'organisation A et le poste est subordonné à Logan dans l'organisation BB.
  • Logan est responsable dans l'organisation BB et le poste est subordonné à Steve dans l'organisation BBB.
  • Tony est responsable dans l'organisation AA et le poste est subordonné à Brian dans l'organisation AAA.
Pour les processus de gestion associés à James qui utilisent un routage basé sur l'organisation, Workday route l'étape
de chaîne d'approbation
à Betty, Tony et Tony.
Lorsqu'un approbateur se trouve dans plusieurs niveaux d'organisation et que quelqu'un d'autre approuve l'étape, l'approbateur reçoit toujours l'étape d'approbation dans un niveau supérieur.
Dans une définition de processus de gestion, l'étape
 c
correspond à une étape
de chaîne d'approbation
avec un routage fondé sur l'organisation. Un approbateur se trouve aux niveaux 1 et 3 de l'organisation. Workday route l'étape aux éléments suivants :
  • Betty et Max dans le premier périmètre. Max approuve l'étape.
  • Logan au deuxième périmètre. Logan approuve l'étape.
  • Betty et Steve dans le troisième périmètre. Betty et Steve reçoivent la tâche dans Mes tâches.
Lorsqu'une étape de chaîne d'approbation est en cours et que l'organisation réduit le nombre de niveaux dans la hiérarchie, Workday ignore un niveau d'approbateurs.
Une hiérarchie d'organisations a la structure des approbateurs suivante :
  • Niveau 1 : James
  • Niveau 2 : Betty
  • Niveau 3 : Logan
  • Niveau 4 : Steve
James approuve une étape
de chaîne d'approbation
et elle est en attente d'une action de Betty au niveau 2. Betty approuve l'étape. Au milieu du processus de chaîne d'approbation, la hiérarchie d'organisations change de structure :
  • Niveau 1 : James
  • Niveau 2 : Logan
  • Niveau 3 : Steve
Comme James et Betty ont initialement approuvé l'étape, Workday transfère l'étape à Steve. Logan ne reçoit pas l'étape.
Lorsque le nombre d'approbations augmente dans une hiérarchie d'organisations, un approbateur peut à nouveau recevoir l'étape d'approbation. Cette étape ne sera pas obligatoire.
Une hiérarchie d'organisations a la structure des approbateurs suivante :
  • Niveau 1 : James
  • Niveau 2 : Logan
  • Niveau 3 : Steve
James approuve une étape
de chaîne d'approbation
et elle est en attente d'une action du niveau 2, Logan. Logan approuve l'étape. Au milieu du processus de chaîne d'approbation, la hiérarchie d'organisations change pour une nouvelle structure qui inclut un nouveau niveau d'organisation :
  • Niveau 1 : James
  • Niveau 2 : Betty
  • Niveau 3 : Logan
  • Niveau 4 : Steve
Comme James et Logan ont initialement approuvé l'étape, Workday la transfère à Logan dans le niveau 3 et la marque comme
Non obligatoire
. Betty ne reçoit pas l'étape.
Workday recommande de ne pas modifier la hiérarchie d'organisations lorsqu'un événement de chaîne d'approbation est en cours.

Router par hiérarchie managériale

Le routage par poste vous permet de router les étapes
de la chaîne d'approbation
et
de la chaîne d'approbation groupée
selon la hiérarchie managériale d'une organisation hiérarchique.
Workday route tous les événements en fonction du poste de la personne.
Cas d'utilisation
Informations
Workday transfère l'étape au responsable du poste de la personne, puis au responsable du responsable de la personne qui occupe le poste, etc.
Une définition de processus de gestion inclut une étape
Chaîne d'approbations
. Vous ne configurez pas le routage par organisation. Votre unité légale utilise la hiérarchie suivante :
  • L'organisation AAA est l'organisation supérieure de l'organisation AA. L'organisation AA est l'organisation supérieure de l'organisation A.
  • L'organisation BBB est l'organisation supérieure de l'organisation BB. L'organisation BB est l'organisation supérieure de l'organisation B.
  • James est employé dans l'organisation A et son supérieur hiérarchique est Betty. Leurs postes se trouvent dans différentes hiérarchies d'organisations.
  • Betty est responsable dans l'organisation A et le poste est subordonné à Logan dans l'organisation BB.
  • Logan est responsable dans l'organisation BB et le poste est subordonné à Steve dans l'organisation BBB.
  • Tony est responsable dans l'organisation AA et le poste est subordonné à Brian dans l'organisation AAA.
Pour les processus de gestion associés à James qui utilisent un routage fondé sur le poste, Workday route l'étape
de chaîne d'approbation
à Betty, Logan et Steve.
Lorsque vous cochez la case Activer
le routage amélioré du routage de chaîne d'approbation de poste
dans la tâche
Modifier la définition de l'environnement client - processus de gestion
pour utiliser la fonctionnalité de routage amélioré, Workday évalue de manière cohérente les approbateurs dans le niveau d'approbation et route l'étape du processus de gestion.
Fred figure dans l'organisation 7100 et est subordonné de James et Betty. Les niveaux de la hiérarchie managériale sont les suivants :
  • Niveau 1 : James et Betty. James est également supérieur à Betty.
  • Niveau 2 : Betty et Yum cotisation. Le rapport de Betty à Yum cotisation dans l'organisation 7000.
  • Niveau 3 : Yum jour et Jake. Le supérieur hiérarchique de Jake dans l'organisation 2000.
  • Niveau 4 : Jake et Steve. Le supérieur hiérarchique de Jake s'appelle Steve dans l'organisation 1000.
  • Niveau 5 : Steve est PDG.
Grâce au routage par poste amélioré, Workday route l'étape
de la chaîne d'approbation
à chaque périmètre pour approbation. Dans le périmètre :
  • 1 : James et Betty reçoivent l'étape. James approuve l'étape et il est transféré au niveau suivant.
  • 2 : Betty et Yum cotisation reçoivent l'étape. Yum jour approuve l'étape et passe au niveau suivant.
  • 3 : seul Jake reçoit l'étape. L'étape n'est pas transmise à Yum cotisation car elle a déjà été approuvée. Jake approuve l'étape et passe au niveau suivant.
  • 4 : seul Steve est affectée à l'étape. L'étape n'est pas transmise à Jake car il a déjà été approuvé. Steve approuve l'étape et la chaîne d'approbation se termine.
Si la hiérarchie managériale change alors qu'une étape de la
chaîne d'approbation
ou
de la chaîne d'approbation consolidée
est en cours, un approbateur peut être ignoré.
Workday recommande de sélectionner un groupe de sécurité par rôle limité pour les étapes
Chaîne d'approbation
et
Chaîne d'approbation groupée
dans votre définition de processus de gestion si vous activez la fonctionnalité améliorée de routage par poste.
Lorsque vous cochez la case Activer
le routage de chaîne d'approbation améliorée par poste
et que vous utilisez les champs de rapport suivants dans un rapport, les valeurs sont traitées et renvoyées de manière cohérente :
  • Employés susceptibles d'être les prochains affectés
    Exemple : le champ de rapport renvoie le même ensemble de responsables en fonction de la façon dont Workday achemine l'étape
    Chaîne d'approbation
    .
  • Employés susceptibles d'être les prochains affectés excluant les délégataires
  • Employés susceptibles d'être les prochains affectés pour le compte de
    .
  • Employés susceptibles d'être les prochains affectés pour le compte de avec accès Mes tâches conservé
    .
Workday vous recommande de mettre à jour les règles de condition, si nécessaire, en fonction des valeurs renvoyées par ces champs de rapport.

Étapes de chaîne d'approbation non requises

Lorsqu'un approbateur approuve une étape
de chaîne d'approbation
ou
de chaîne d'approbation consolidée
dans un niveau précédent et qu'il est également un approbateur dans un niveau ultérieur, Workday marque l'étape comme
Non obligatoire
. Workday ne génère pas de notification de processus de gestion personnalisée pour l'étape
Non obligatoire
.