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Dernière mise à jour : 2025-10-31
Étapes : définir des organisations intégrées de responsables

Étapes : définir des organisations intégrées de responsables

Sécurité : domaine
Manage: Manager Integration Organization
 dans le domaine fonctionnel Staffing.
Les organisations managériales intégrées (MIO) établissent un associer hiérarchique formel entre le poste d'un responsable et les organisations hiérarchiques qu'il gère. Vous pouvez configurer la fonctionnalité MIO pour une seule organisation, une branche d'une hiérarchie ou l'ensemble de la hiérarchie.
Vous pouvez utiliser les services web suivants pour les configurations en masse, la configuration initiale ou les migrations :
  • Get Manager Integration Organization
  • Put Manager Integration Organization
  2. Pour les configurations manuelles, utilisez la tâche
    Modifier une organisation intégrée de responsables
     .
    Un poste ne peut avoir qu'une seule relation d'organisation intégrée de responsables avec une organisation. Lorsqu'un poste a plusieurs rôles de responsable dans plusieurs organisations, la tâche affiche toutes les organisations possibles pour que vous puissiez en sélectionner une seule. Si un employé a plusieurs postes, chaque poste peut être associé à une seule organisation.
  3. Incluez la tâche
    Modifier une organisation intégrée de responsables
     en tant que tâche
    À faire
     dans les processus de gestion appropriés, tels que
    Affecter des rôles
     ou Événements affectation de personnel comme Embaucher ou Changer d'emploi, pour garantir la formation des associations MIO, le cas échéant.
  4. Utilisez la tâche
    Configurer une vignette d'en-tête de profil
     pour afficher les informations de l'organisation intégrée de responsables dans la section
    Profil de l'employé
     .
    1. Sélectionnez
      Profil d'employé
       et ajoutez Organisation intégrée de responsables comme élément de vignette.
  5. Utilisez la tâche
    Mettre à jour les libellés personnalisés
     pour remplacer le durée " Organisation intégrée de responsables" afin de l'aligner sur la terminologie de votre organisation. Les libellés personnalisés sont disponibles en anglais et dans certaines langues prises en charge.
Une fois configuré, le champ
Organisation intégrée de responsables
 s'affiche sur la vignette
En-tête du profil de l'employé
 , dans la section
Détail de l'emploi
 du profil de l'employé.
Vous pouvez désormais afficher et générer des rapports sur vos organisations hiérarchiques sous forme de groupes de responsables intégrés comprenant les membres d'une organisation et leur responsable.
Vous pouvez utiliser les champs suivants (sécurisé via le domaine
Public Reporting Items
 ) pour afficher les relations et générer des rapports les concernant :
  • Is Manager Integration Organization
     dans l' objet de gestion Organisation hiérarchique . Utilisez ce champ pour déterminer si une organisation a une relation MIO avec un poste.
  • Organisation intégrée de responsables
     dans l' objet de gestion Poste et emploi - tous les modèles d'affectation de personnel . Utilisez ce champ pour identifier les organisations avec lesquelles un poste a une relation MIO.
  • Organisation intégrée de responsables pour l'événement d'affectation de personnel
     dans l' objet de gestion Poste et emploi - tous les modèles d'affectation de personnel . Utilisez ce champ pour déterminer si un poste est MIO au moment de l' événement d'affectation de personnel.
Workday affiche les valeurs MIO dans les résultats de la recherche globale lorsque vous les configurez pour le poste principal d'un employé.
Les données MIO sont disponibles pour les points intégration suivants :
  • Sources de données
  • Services web
  • Reports-as-a-Service (RaaS)
  • PECI (Payroll Effective Change Interface)
  • Connecteurs Cloud