Créer des hiérarchies d'organisations
Sécurité : au moins un des domaines suivants dans le domaine fonctionnel Organizations and Roles :
- Créer : Unité légale
- Créer : Centre de coûts
- Créer : Région
- Gérer une hiérarchie de sites
Les hiérarchies établissent des relations parent-enfant ou des relations hiérarchiques entre les organisations. Ils font partie de la base d'une sécurité configurable et contextuelle dans Workday.
Chaque hiérarchie d'organisations a des rôles qui représentent les groupes de support qui lui sont affectés. Les rôles de support ont des responsabilités dans un domaine fonctionnel. Exemple : partenaire de la rémunération ou partenaire RH. Chaque hiérarchie d'organisations a un rôle de responsable. Le titulaire du rôle de responsable est le responsable de l'organisation. Workday associe les rôles à des groupes de sécurité par rôle lorsque vous configurez le groupe de sécurité à hériter, ce qui détermine l'accès aux informations sur cette hiérarchie d'organisation, sur les routages de processus de gestion et sur les notifications.
- Accédez à l'une des tâches suivantes :
- Créer une hiérarchie d'unités légales
- Créer une hiérarchie de centres de coûts
- Créer une hiérarchie de régions
- Créer une hiérarchie de sites
- Pour la grilleAffecter des rôles, tenez compte des éléments suivants :
Option Description RôleL'invite affiche uniquement les rôles que vous êtes autorisé à affecter. Configurez des groupes de sécurité autorisés à affecter le rôle dans la tâcheMettre à jour les rôles affectables.Limité à une affectation uniqueIndique que vous ne pouvez affecter le rôle qu'à un seul employé.Affecté àSélectionnez les postes ou les restrictions de poste à affecter au rôle.
Créez des hiérarchies subordonnées en sélectionnant dans le menu des actions associées de n'importe quel niveau de la hiérarchie.
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Hiérarchie d'organisations
pour afficher une hiérarchie. Pour afficher et parcourir une hiérarchie, sélectionnez dans le menu des actions associées.