Référence : exemples d'astuces pour le processus de gestion Changer d'emploi

Vous pouvez utiliser ces exemples d'astuces comme point de départ lorsque vous ajoutez vos propres astuces à certaines tâches du processus de gestion

Changer d'emploi

à l'aide du rapport

Espace de travail des instructions

Il est possible que les exemples d'informations fournis ne s'appliquent pas aux besoins de votre entreprise ou à la configuration de votre environnement client. Modifiez et révisez toutes les informations en fonction des besoins de votre environnement client avant de publier ce guide pour votre environnement client.

Démarrer les modifications liées à l'emploi

Champ	Titre de l'astuce	QuickTip Description	Éléments à prendre en compte
Employé	Employé	Sélectionnez un employé pour lequel vous souhaitez effectuer une action de changer/changement d'emploi .
Que souhaitez-vous À faire?	Que souhaitez-vous À faire?	Sélectionnez une action à réaliser pour l' employé.

Réviser le changement d'emploi

Champ	Titre de l'astuce	QuickTip Description
À quelle date ce changement doit-il entrer en vigueur ?	À quelle date ce changement doit-il entrer en vigueur ?	Indiquez la date à laquelle vous souhaitez que l'action liée au changer/changement d'emploi soit effective.
Quel est le motif de ce changement ?	Quel est le motif de ce changement ?	Indiquez le motif de l'action de changer/changement d'emploi .
Profil d'emploi	Profil d'emploi	Indiquez le profil d'emploi de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Désignation de l'emploi	Désignation de l'emploi	Indiquez la désignation de l'emploi de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Intitulé de la fonction	Intitulé de la fonction	Indiquez l' intitulé de la fonction de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Espace de travail	Espace de travail	Indiquez l' espace de travail de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Horaire hebdomadaire prévu	Horaire hebdomadaire prévu	Indiquez l' horaire hebdomadaire prévu de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Période de travail	Période de travail	Indiquez la période de travail de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Classifications d'emplois supplémentaires	Classifications d'emplois supplémentaires	Vous pouvez spécifier des classifications emploi supplémentaire pour l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Type de taux de rémunération	Type de taux de rémunération	Indiquez le type de taux de rémunération de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi . Exemples : Quotidien , Horaire , Salarié .
Horaire hebdomadaire par défaut	Horaire hebdomadaire par défaut	Indiquez l' horaire hebdomadaire par défaut de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Remplacement des codes d'indemnisation des employés	Remplacement des codes d'indemnisation des employés	Vous pouvez spécifier un code rémunération des employés de remplacement pour l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Type d'affectation	Type d'affectation	Indiquez un type d'affectation pour l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Premier jour de travail	Premier jour de travail	Indiquez le premier jour de travail de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Notification au plus tard le	Notification au plus tard le	Indiquez la date d'échéance pour informer l' employé de l'action de changer/changement d'emploi .
Unité légale	Unité légale	Indiquez l' unité légale de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Centre de coûts	Centre de coûts	Indiquez le centre de coûts de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Région	Région	Indiquez la région de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Package de rémunération	Package de rémunération	Spécifiez le package de rémunération de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Niveau	Niveau	Indiquez le évaluation de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .
Profil du niveau	Profil du niveau	Indiquez le profil de niveau de l' employé pour lequel vous effectuez l'action de changer/changement d'emploi .

Ajouter une période d'essai/probatoire

Champ	Titre de l'astuce	QuickTip Description
Employé	Employé	Sélectionnez l' employé pour lequel vous souhaitez ajouter une période d'essai/probatoire.
Type	Type	Indiquez le type de période d'essai/probatoire que vous ajoutez pour l' employé.
Motif	Motif	Indiquez les motifs pour lesquels vous ajoutez la période d'essai/probatoire pour l' employé.
Date de début de la période d'essai/probatoire	Date de début de la période d'essai/probatoire	Indiquez la date de début de la période d'essai/probatoire de l' employé.
Date de fin de la période d'essai/probatoire	Date de fin de la période d'essai/probatoire	Indiquez la date de fin de la période d'essai/probatoire de l' employé.
Durée de la période d'essai/probatoire	Durée de la période d'essai/probatoire	Indiquez la durée de la période d'essai/probatoire de l' employé. Utilisez le champ Unités pour indiquer si la durée est en jours, semaines ou mois.
Unité	Unité	Indiquez les unités de temps pour la durée de la période d'essai/probatoire . Vous pouvez spécifier des jours, des semaines ou des mois.
Date d'évaluation de la période d'essai/probatoire	Date d'évaluation de la période d'essai/probatoire	Indiquez la date d'évaluation de la période d'essai/probatoire de l' employé.