Concept : rapports HCM clés par domaine fonctionnel
Rapports standard
Workday fournit des rapports standard pour chaque domaine fonctionnel de HCM. Vous pouvez accéder à la liste de ces rapports de plusieurs manières :
- Accédez auxrapports standard Workdayet sélectionnez la catégorie qui vous intéresse.
- Dans le menu principal, cliquez surPlan du site, puis parcourez chacune des catégories pour afficher les rapports standard de chaque domaine fonctionnel.
- Utilisez le champ de recherche et saisissez un mot-clé tel queMériteouEmploipour afficher la liste des rapports.
Workday fournit également des rapports sur les tendances qui vous permettent d'analyser les données des 36 dernières périodes et de dégager des tendances. Pour accéder à ces rapports, utilisez le champ de recherche.
Catégorie | Rapports sur les tendances |
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Rapports d'activité |
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Rapport d'audit |
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Rapports sur la rémunération |
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Rapports sur l'effectif |
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Vous pouvez également créer vos propres rapports sur les tendances fondés sur la source de données
Tendances des employés
. Plutôt que de partir de zéro, utilisez les rapports fournis avec le système comme point de départ et sélectionnez plusieurs facettes ou options d'exploration des données. Accédez à la tâche Mettre à jour les organisations pour les tendances des employés
pour créer des rapports sur les tendances et sélectionner jusqu'à 10 types d'organisations des employés.Rapports personnalisés
Plusieurs ressources peuvent vous aider à créer des rapports personnalisés :
- La thématique des rapports dans la documentation Workday.
- Les documentsReporting at a Glancede Workday Community pour créer des rapports personnalisés, des champs calculés et des analyses dans des domaines spécifiques.